休完产假和哺乳假是否还能休年假
休产假不影响年休假，但是法律规定没有哺乳假，用人单位同意休哺乳假按正常上班支付工资报酬的，可以先行安排为年休假，是否可以休年休假按用人单位规定。
人力资源社会保障部
《企业职工带薪年休假实施办法》
第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
我的产假要休完，请问有哺乳假吗
随着各省市的《人口与计划生育条例》规定了享受生育延长假后，已不再设有“哺乳假”。
也就是说，一般情况下，涉及哺乳的女职工，只能按国务院《女职工劳动保护特别规定》第九条第一、第二款执行，即“对哺乳未满1周岁的婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间”。
希望我的回答能对你有所帮助。
产假休完了想继续请哺乳假可以吗
领导批准您好，可请哺乳假、生育第一个子女并领榷独生子女父母光荣证》的。 1，经本人申请，产假期满后抚育婴儿有困难的， 女职工符合计划生育规定分娩，哺乳假6个月
产假哺乳假一起休可以吗？
产假肯定可以休。哺乳假么，要看你公司了，有的同意把哺乳假给你一起休的，我朋友请了一年的哺乳假呢。但法律规定的是宝宝一周岁前每天有1小时的假。所以公司也可以不让你一起休的
我单位有个员工，休完产假回来，要休哺乳假。
有，以下是今年最新的法律规定：
第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
所以公司应该给员工休哺乳假，除非她本人不愿意休。如果是出于本人意愿，最好事先与本人签订相关的说明文件，说明是本人自愿放弃休哺乳假，否则后面绝对有风险。
有请完产假继续请哺乳假的吗？
看来我们单位还好啊，产假３个半月，哺乳假可以请到孩子２周岁，期间的工资为请假前12个月(包括年终奖)的平均工资的一半!所以我一定要请!
妇女当生完小孩后，休完产假后有哺乳假吗
:休完产假后如抚育婴儿有困难的可以申请哺乳假,但需要单位批准,就是说产假是法定的,哺乳假要看单位意思。
产假和哺乳假有没有冲突
没有冲突。休产假是不上班的，而休哺乳假是在休完产假恢复上班以后（孩子不满1周岁时）在每个工作日享有一个小时的哺乳时间，哺乳时间视为工作时间。产假期间不存在哺乳假。