生育津贴基数

momo
应该通过女方的生育保险进行报销，符合晚育的，按当地规定，男方可以申请享受晚育津贴。
生育保险，可以享受的待遇主要有：
（1）生育津贴（产假期间的工资）；
（2）生育医疗费用（包括因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费等）。
具体可以咨询你当地的社保中心，咨询电话是当地的12333社保咨询电话。

无锡是现在你用医疗卡住院生产，医院就直接会跟社保结算，然后，你产假期间公司付给你的工资，社保局也会直接付到公司账户。

社保缴费基数是2400元 领生育津贴是多少

生育津贴社保局是按单位平均基数报销，如果基数比你自己基数高全体给你，如果比你基数低，差额单位补齐给你
如果只按你自己基数算应该是2400/30x98

什么是生育津贴基数？

生育津贴基数就是当月本单位人均缴费工资基数。
生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天； 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助。
生育津贴：

（当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数）假期天数：
（1） 正常产假98天（包括产前检查15天）；
（2） 晚育假增加30天；
（3） 难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂、吸引产、钳产、臀位产增加15天；
（4） 多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；
（5） 流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天；
2012年1月1号之后申领的生育津贴，均按照公司缴纳生育保险的平均工资来计算，但是这个平均工资又要看孩子的出生年份，比如11年出生的，就按照11年公司缴纳生育保险的平均工资来计算，12年出生的，就按照4月份刚核定的这个平均基数来计算。

深圳的社保缴费基数是2030，生育津贴可以领多少钱？

生育津贴，社保中心按单位申报平均基数报销给单位
如果报销平均基数比你工资高，报销都给你。如果报销比你工资低，差额应该单位补齐

社保缴费基数是2080，产假是143天，生育 津贴能拿多少？

应该是2080/30*143=9914.66667
下面是引用具体的计算方式跟国家的相关规定

生育津贴公式 ：生育当月缴费基数/30*产假天数
生育津贴女职工 妊娠不满12周(含)流产 15天
妊娠12-16周(含)流产 30天
妊娠16-28周(含)流产 42天
妊娠28周以上终止妊娠 90天
正常生育 90天
难产生育(产钳助产、胎吸、剖宫) 90+15=105天
多胞胎生育 90+15*(胎数-1)天
晚育津贴 男/女 女方年满24周岁生育第一个孩子 30天 生育当月缴费基数
提醒一下：如果男女方都参加生育保险，可按基数高的一方计算晚育津贴
具体生育保险能报销多少是根据自身的实际情况来定的

社保基数从2800调到3100，发生育津贴按哪个标准来？

生育津贴，社保局按报销时单位申报的全员工资平均数报销
报销额高于个人工资，全部给个人
报销额低于个人工资，差额单位补齐后发给个人
你报销额肯定比你2000的工资高。具体报销额要看单位申报平均数，如果3100是单位申报的最低基数，拿至少报销按3100给你

生育保险基数和生育津贴计算基数是一个吗

不一定的
目前各地关于生育津贴计算办法不尽一致的，以当事人当前缴费基数、当事人所在单位平均缴费基数进行计算的地方都有，因此需要向你们当地社保机构具体咨询当地政策，也可以向你们单位经办人具体咨询当地政策。

社保里的缴费工资是什么？双胎的生育津贴是怎么算的，

1,把工资作为社保交费基数，即交费工资。
2,生育津贴是单位上年度平均工资(交费工资)，与你个人不是一一对应的。
若生育津贴