生育津贴有几个月？

生育津贴：正常顺产90天，晚婚晚育增加60天，难产的增加15天，多胞胎没多一胎增加15天。

生育津贴从生完孩子之后开始发放。不可以提前发放。

生育津贴分几个月领取

亲，各个地方的生育津贴标准是不同的，我们这边是产妇休完产假，社保机关把生育津贴一次性打到产妇所在的单位，由单位扣除单位已经发给产妇的工资，把多余的生育津贴一次性给职工的，当然生育津贴的领取需要提前办理相关手续的。

生育津贴是休产假那几个月的工资吗

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天； 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助。 生育期间的工资应该是由社保机构核发的，社保局考虑到有些公司会在妇女生产期给到员工工资，所以社保局把生育津贴打到公司账户，公司有权扣除员工生产期间发给的工资总额，但是剩余部分还是应该给到员工。生育津贴小于生产期间公司发员工工资总额时，公司可扣下所有生育津贴。 当然，福利好的单位，既给工资，也全额给生育津贴。

天津生育津贴怎么算

每个月按你生孩子前一年基本月平均工资计算，就是除了津贴补贴奖金等　的。如果低于最低工资标准按天津市最低平均工资计算，一般产假是三个月，24岁以上算晚育产假是4个半月。月工资乘产假时间就是津贴总数

我的首次生育保险待遇津贴能领几个月

生育津贴 （当月本单位人均缴费工资/30天 X假期天数） 假期天数： ① 正常产假90天（包括产前检查15天）； ② 独生子女假增加35天； ③ 晚育假增加15天； ④ 难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天； ⑤ 多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天； ⑥ 流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天；

生育保险津贴能发几个月 独生子女生育津贴有几个月

参保职工在产假期(生育后3个月内)领取独生子女光荣证后，填报《职工生育保险待遇申报表》，携带社保（查询 办理）卡、《光荣证》原件及复印件及时送到合肥市生育保险管理中心申报，即可增发一个月生育津贴。工作人员同时介绍，生育津是每月30日打入个人账户上。

天津生育津贴和工资计算问题！

女职工按规定享受产假期间的生育津贴，按本单位上年度职工月平均工人平均缴费工资计发。每日的假期工资=本单位上年度职工月人平缴费工资/30天(详见上表)
打字不易，如满意，望采纳。

急求天津市生育保险津贴和产后费用报销时间

没有这么快的，，一般最快也要一个多月。
生宝宝没有直接走生育险吗？一般现在生育险也是联网的，直接和医院结算就行啊。
津贴企业可以垫付的。
不过您单位直接核报以后再给亲也是正常手续的。
我当时生宝宝是直接和医院核算的，检查费用不到两个月才下来的。