生育津贴分几个月领取

亲，各个地方的生育津贴标准是不同的，我们这边是产妇休完产假，社保机关把生育津贴一次性打到产妇所在的单位，由单位扣除单位已经发给产妇的工资，把多余的生育津贴一次性给职工的，当然生育津贴的领取需要提前办理相关手续的。

生育津贴有几个月？

生育津贴：正常顺产90天，晚婚晚育增加60天，难产的增加15天，多胞胎没多一胎增加15天。

生育津贴从生完孩子之后开始发放。不可以提前发放。

我的首次生育保险待遇津贴能领几个月

生育津贴
（当月本单位人均缴费工资/30天 X假期天数）
假期天数：
① 正常产假90天（包括产前检查15天）；
② 独生子女假增加35天；
③ 晚育假增加15天；
④ 难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；
⑤ 多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；
⑥ 流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天；

买生育保险几个月后,可以领取生育津贴

1、目前政策，外地农村户口离职，凭单位的离职证明、退保申请、身份证、社保卡等可以办理养老保险退保手续，退取个人账户金额，公司交的不能退；城镇户口不能中途退保。

2、不建议一时急于退保，以后可以接着缴的，或办理转移手续。

3、当地城镇户口，才能自己缴纳社保，一般也只交养老和医疗，仅有少数城市可交生育或失业保险，不缴纳生育保险，不享受生育待遇的。

生育津贴什么时候领

生育保险必须累计购买满一年才可享受，你老婆生的时候一定要满一年且已经缴费成功，否则差一个月也不行。
3、生育保险是按最低2268为基数，你现在才提高没有用，因为社保基数是按上年度的数据。
4、申报要提交计生证、BB的出生证，有独生子女父母光荣证的钱会再多些，一般提交资料后60个工作日左右可以领取。

领取生育津贴那几个月份各项保险和公积金怎么扣法？

单位可以先按照4000发职工工资，从中代扣保险及公积金，由于是生育津贴，不用纳税，等生育津贴下来后，单位跟之前发的工资冲抵就可以了。

　　员工的五险一金是每年核定一次缴费工资的，一旦确定缴费基数，那么相应的年度内五险一金的扣缴标准就按此缴纳基数来办理。所以员工休产假这几月，单位可以先发放基本工资（固定工资）部分，当然这里也要扣除五险一金了，同时不得低于北京市最低工资标准，待所有津贴全部

生育津贴是生孩子多久可以领

生育津贴其实就是产假工资，对于工资的一个补偿。
而医疗费的报销跟津贴是两码事，产检费用和住院生孩子费用都是可以报销的。

生育津贴的发放时间

以北京市为例：
一、生育津贴
1、所需材料：
《结婚证》原件及复印件一份；
《生育服务证》原件及复印件一份；
婴儿出生证明原件及复印件一份；
医学诊断证明书原件及复印件一份；
《北京市申领生育津贴人员信息登记表》一式两份（须用黑色签字笔填写）。
注：以上复印件必须用A4纸。
2、提交时间：每月1-10日（婴儿出生后的2个月后办理）。
3、经办流程：单位经办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。
符合享受晚育（满二十三岁）奖励津贴条件的，夫妻双方应在《北京市申领生育津贴人员信息登记表》中选择享受晚育津贴的对象，且夫妻双方本人签字确认，并由双方单位盖章。
夫妻双方均已参加生育保险的，由女方单位填报《北京市申领生育津贴人员信息登记表》；女方未参加生育保险，男方已参加生育保险，且由男方享受晚育津贴，则男方单位须填报《北京市申领生育津贴人员信息登记表》（一式两份）并进行申报工作。

二、生育医疗费用（产前检查）
1、所需材料：
《生育服务证》原件及复印件一份；
婴儿出生证明复印件一份；
医学诊断证明书复印件一份；
所有收据、处方（中、西药费）原件，按日期先后顺利整理齐，（诊疗费4元可报销）；
《北京市生育保险医疗费用手工报销申报表》一份（须用黑色签字笔填写）。
2、提交时间：每月1-10日（婴儿出生后的2个月后办理）。
3、经办流程：参保单位经办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育医疗（产前检查）费用。

三、计划生育手术医疗费用（住院费）
1、所需材料：
《生育服务证》原件及复印件一份；
婴儿出生证明复印件一份；
医学诊断证明书复印件一份；
所有收据、处方（中、西药费）、住院费用明细、住院结算清单的原件，按日期先后顺序整理，（诊疗费4元可报销）；
《北京市生育保险医疗费用手工报销申报表》一份（须用黑色签字笔填写）。
2、提交时间：每月1-10日（婴儿出生后的2个月后办理）。
3、经办流程：单位经办人持以上材料于每月1-20日上报社保中心，受理审批后30个工作日支付计划生育手术医疗费用。