多少岁算晚育？

2013年产假规定如下：
　　女职工产假分别按下列情况执行(上海市女职工劳动保护办法第十四条)
　　第一，单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天。
　　第二，难产者，增加产假十五天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。
　　98天产假
　　女员工生育享受不少于98天的产假，包括15天的预产假。已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天，难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。

女的多少岁算晚育

你好：
　　1、我国《婚姻法》规定：女性年满二十岁，男性年满二十二岁，方可结婚。
　　2、晚婚是指初婚男女双方都按照《婚姻法》第六条规定的结婚的最低年龄各推迟三周岁，即男二十五周岁，女二十三周岁即以上结婚为晚婚。


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多少岁算晚婚晚育

我国关于晚婚晚育年龄的规定是：男25周岁，女23周岁以上结婚为晚婚，已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育。

多少岁生育算晚育

这个不同的地方有不同规定。
广东：广东省人口与计划生育条例
第十八条　鼓励公民晚婚、晚育，提倡一对夫妻生育一个子女。
比法定婚龄迟三周年以上初婚的为晚婚，已婚妇女二十三周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育。

北京：北京市人口与计划生育条例
第十六条　鼓励公民晚婚、晚育。
女年满二十三周岁、男年满二十五周岁初婚的为晚婚。已婚妇女年满二十四周岁初育的为晚育。

上海：上海市人口与计划生育条例
第二十四条男年满二十五周岁初次结婚为晚婚。
女年满二十三周岁初次结婚为晚婚。
已婚妇女生育第一个子女时，年满二十四周岁的，为晚育。

这样的年龄算晚育吗？

我国《婚姻法》规定，结婚年龄男方不得早于22周岁，女方不得早于20周岁。现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上增加婚假一周。双方达到双方享受，一方达到一方享受。增加的一周婚假．工资、奖金照发。使用。晚育假期的工资、奖金照发，其奖金额由亨受者所在单位自行规定，但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖。
我国法律中没有规定晚婚的年龄，但一般来说24岁已经算是晚婚了
晚育和产假不挂钩，，而且你年龄还小

女人三十岁后生孩子算是晚育吗?

我国的计划生育政策归定，女人岁之后生育算是晚婚，享受晚婚的一切福利待遇。如果到了30多岁，还是尽量早点生孩子，因为随着年龄的增长，生于对妇女越来越不利，到了37岁就成了高龄孕妇了，那时候对孩子带女人都不好，容易对孩子造成智力低下，让大人难产，甚至因发内分泌系统疾病，浮肿加重等。

女人多大算晚育

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晚育是指已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育。
但是最好不要超过30岁，30岁以上就是高龄产妇了，有点危险。
最好是24到29岁

男女多大算晚育？

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
 
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
 
法律依据：《婚姻法》、《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》及各地人口与计划生育条例