多大算晚育

在法定婚龄的基础上，适当推迟实际结婚年龄。法定婚龄是婚姻法规定的最低的结婚年龄的界限，并不是必须结婚的年龄界限。我国现行计划生育政策规定，迟于法定婚龄（女20岁，男22岁）三年以上结婚者，即为晚婚。现行规定是根据中国的婚姻习惯和实行计划生育，控制人口增长的要求确定的

多少岁结婚算是晚婚啊？

多大年龄结婚算是晚婚？晚婚有什么奖励？ 如果是北京市的居民，男的年满25周岁，女的年满23周岁以后才结婚的，就属于晚婚。但是要注意，“晚婚”仅指第一次结婚，如果结婚的一方或双方是再婚的，不属于晚婚的范围。 如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。

27岁生二胎算晚育吗

当时的生育政策中有个界定，即夫妻双方在达到法定婚龄的规定后，分别向后退三年，即为晚婚。晚婚后生育的第一个子女，即为晚育。
两孩生育政策正式实施后，计划生育法律法规取消了“晚婚晚育”的规定。也就是说，只要在登记结婚的前提下，夫妻可以自主地安排生育两个子女。
由于已消失了“晚育”的概念，因此，算不算晚育已无关紧要。
希望我的回答能对你有所帮助。

妇女多少岁算晚婚，晚婚育假工资怎麼计算？

我国《婚姻法》规定,结婚年龄男方不得早于22周岁,女方不得早于20周岁。现行计划生育政策鼓励晚婚,男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。 晚婚晚育一般只会在假期上多几天，属于带薪假，工资与平时水平不变，不会更多的

我算是晚育吗？

国家规定:已婚妇女,二十四周岁以上,生育第一个子女的为晚育。 . 这里面有三个条件,已婚,就是说必须是登记结婚,法律上才承认; . 第二个条件:24周岁以上,现在你还不到23周岁,明天生孩子时,也达不到24周岁,所以不能算晚育. . 你必须去民政部门登记,并且,在2010年8月14日之后生出小孩,才算晚育.

国家规定晚婚晚育的年龄是多少

1.晚婚的前提是双方都为初婚，如果其中一方属于再婚就不属晚婚；
2.男25周岁以上、女23周岁以上结婚为晚婚；
3.晚婚晚育享受国家的鼓励政策，双方达到双方享受，一方达到一方享受。
1.已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育；
2.享受晚育的前提条件是男女双方都须是第一次生育，如果其中有一方以前曾经生育过孩子就不属于晚育；
3.男性有孩子，女方虽然属于初婚也符合晚育年龄，但仍不能属于晚育；
4.如果夫妻双方都是第一次生育，只要女方达到晚育年龄，男方即便未满25周岁也可以享受晚育奖励。
问一下你几岁了

女人的生育期最晚是多大年龄

女性过了34岁最好就不要再生育了。因为高龄产子不仅对自己的身体有很大的影响，而且对小孩的免疫力会造成一定的影响，在怀孕过程中要比你生第一胎时更注意保护和按期体检，防止生下患有先天性疾病的小孩。

多大年龄结婚算是晚婚？晚婚有什么奖励？

为了尽可能地避开生育高峰，控制我国日益膨胀的总人口数，国家提倡晚婚晚育。但关于晚婚的具体年龄，各个地方的规定不太一致。如果是北京市的居民，男的年满25周岁，女的年满23周岁以后才结婚的，就属于晚婚。 但是要注意，“晚婚”仅指第一次结婚，如果结婚的一方或双方是再婚的，不属于晚婚的范围。 如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。 如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。 如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。