生二胎有什么优惠政策

不管是生一胎或生二胎有什么优惠政策，你都可以在你所在省市的《人口与计划生育条例》中找到答案。
你可查阅你省的这个《条例》中的“奖励和保障”部分，那上面的条款，就是计划生育的奖励和优先优惠政策。你可结合自己的情况，看看能得到何种的享受。此外，当地政府如果有什么奖励或优惠政策，可直接向当地计生部门咨询。
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现在生二胎有什么优惠政策吗

《人口与计划生育法》第二十五条规定：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
第二十六条规定：妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。
公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假；地方人民政府可以给予奖励。
具体的，你可在网上查阅你省市修订的《人口与计划生育条例》“奖励与保障”部分的具体规定。
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二胎国家有什么优惠政策吗

你可在网上查阅你省的《人口与计划生育条例》中的“奖励的保障”部分，那上面的条款，就是按国家规定生育子女的优先优惠政策。
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二胎国家有什么优惠扶持政策

不管生育的是第一胎还是第二胎，只要是符合国家规定生育子女的，都可以得到相关的奖励及优惠政策。
你可在网上查阅你省《人口与计划生育条例》中的“奖励与保障”部分，对照那上面的条款，那就是计划生育奖励和优先优惠政策，你可自行对照。
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陕西省独生子女的优惠政策是什么

2016陕西省独生子女费发放新规定
　　条例中的第一个与现行条例不同的地方是把独生子女保健费的最低标准由每个月10元提高到了30元，领取的年限也从截至到子女16岁延长到了子女18岁，这项条款是针对领取了独生子女父母光荣证的夫妇的;第二个亮点是对于符合规定可以生育第二个子女的夫妻自愿终身只生育一个子女，并且领取了独生子女父母光荣证。
　　就可以由所在地的县级人民政府给予不低于4千元的奖励。不过据陕西省卫计委的工作人员介绍，如果是领取了奖励之后再生育第二个子女的，这项奖励是要退回的。另外这个条例对于产假也有了一个新规定，在产假期间领取了独生子女父母光荣证的妇女可以在法定产假的基础上另增加产假30天，晚育期28周岁以上的已婚妇女在合法生育第二个子女的时候也可以在法定产假的基础上增加产假30天，同时可以给予男方护理假10天。
　　条例中规定政府给予放弃生二胎的家庭最低4千元的奖励，有人认为对符合单独二孩的政策而放弃生育进行奖励是带薪扎堆生育导致出现婴儿潮，从而对人口增加幅度带来冲击。有数据显示，陕西目前双独单独的家庭占到了家庭总数的三成左右，随着单独二孩政策的实施可能会导致出生人口的上涨。

现在生二胎有哪些优惠政策

你可在网上查阅你们所在省市的《人口与计划生育条例》中的“奖励和保障”部分，那上面的条款，就是相关的优先优惠政策。比如说，可享受的生育延长假和配偶的陪护假。
当然，这是省市规定的。如果是地方政府规定的，各地的规定肯定是不相同了，因此，你可向当地县级计生局（卫计局）咨询。
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关于二胎优惠政策

1、没有处罚

2、准生证变生育登记，二胎政策放开后，国家对生育服务管理制度进行了改革。优化办事流程，简化办理手续。生育子女前，到户籍所在地计生办申请办理生育登记，就可以合法生育，无需办理准生证。

3、产假，目前我国相关规定中，女职工可以享受的产假都是按照“国家法定产假+地方增加产假”的模式进行的。不管是一胎还是二胎，只要符合计划生育正常，都能享受产假。

4、产假期间待遇，产假期间，不管一胎还是二胎，依法享受生育生活津贴和生育医疗费补贴。

5、看护假，丈夫陪产假由原先的10天增加到15天。

6、社保，宝宝出生后，就可以去办理社保卡，看病可报销。

二、法律依据：

现行的《人口与计划生育法》规定，公民晚婚晚育可以获得延长婚假、生育假的奖励或其他福利待遇。草案对上述规定作出了相应修改，“根据实施全面两孩政策的新形势，规定符合政策生育的夫妻可以获得延长生育假的奖励或其他福利待遇”。目前的产假规定，国务院颁布了《女职工劳动保护特别规定》，其中规定女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

现在生二胎有奖励政策吗？

当然有。比如生育延长假、配偶的护理假等。
你可在网上查阅你省的《人口与计划生育条例》中的“奖励和保障”部分，那上面规定的政策，就是相关的优先优惠和奖励政策。
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