生育金晚婚晚育年龄范围

生育保险津贴，与晚婚晚育无关。换句话，在假期等待遇上有区别，但在津贴上没有区别。
　　一、生育保险享受对象：
　　1、女职工生育保险连续缴费满一年的；
　　2、男职工，在其配偶生育前，生育保险连续缴费满一年的，且配偶必须为农业户口或领取失业金人员。
　　注：配偶为非农业户口者还必须以自由职业者缴纳社会保险方可享受生育报销。
　　二、生育津贴是根据本人所在城市的平均工资的比例来划分的。
　　1、生育保险报销适用对象是具有本市城镇户籍并参加本市城镇社会保险的从业或者失业生育妇女。
　　2、缴费基数：以用人单位缴纳城镇养老保险费缴费基数，为本单位缴纳城镇生育保险费基数。
　　3、缴费规定：用人单位每月按缴费基数0.8%的比例缴纳城镇生育保险费。个人不缴纳城镇生育保险费。
　　4、生育生活津贴期限：妊娠7个月（含7个月）以上生产的，享受3个月。妊娠布满7个月早产的，享受3个月。妊娠3个月（含3个月）以上，7个月以下流产的，享受1个半月。妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的，享受1个月。
　　5、月生育生活津贴标准（生育妇女缴纳社会保险费累计满一年的）
　　（1）从业妇女：按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。
　　（2）个体工商户及其帮工，自由职业者：最高不超过本市上年度职工月平均工资。
　　（3）在领取失业保险金期限内的失业妇女：按经失业保险机构核准的本人生产或流产当月的失业保险金标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。
　　例如：25岁职业女性，月收入2500元，按正常情况生育，可享受3个月每月2500元左右的月生育生活津贴，外加生育医疗费补贴2500元，共计约10000元。
　　6、生育医疗费补贴标准：妊娠7个月（含7个月）以上生产的或不满7个月早产的，享受2500元。
　　妊娠3个月（含3个月）以上，7个月以下自然流产的，享受400元。
　　妊娠3个月以下自然流产的或者患子宫外孕的，享受200元。
　　如果没有缴纳生育保险那么就不能享受以上待遇，如果有生育保险，则在当地的社保中心领取。

晚育妇女的年龄和产假问题

完全可以的，因为你超过了晚育的23周岁的起始点。一般可请90天+15天=105天，难产可请90+15+15=120天。女的满23周岁后十个月生育的算晚育。
　　对晚育的奖励：符合晚育年龄的夫妻，女方增加产假十五天，男方给予假期三天。享受三天假期的男方必须是初婚者或者未生育过孩子的再婚者。女方十五天假期应当在规定的产假后连续使用。男方三天假期应当在女方产假期间使用。
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。（中华人民共和国劳动法第六十二条） .产假期间，工资照发。对于产假国家政策有详细规定：
对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外，每个地区对产假都有自己的补充规定。
女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。（根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》相关规定）
劳动部还下发了一份《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》，对女职工产假、产假期间待遇以及适用范围等问题更为详细的解释：
一、 怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。
二、 产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。

什么是晚婚、晚育？

晚婚是指在法定的结婚年龄的基础上，适当推迟实际结婚年龄。迟于法定年龄三年以上结婚者，为晚婚即男25周岁，女23周岁以上结婚者。现行规定是根据我国的婚姻状况和实行的计划生育政策来确定的。晚婚对于控制人口数量的作用，一是缩短妇女的生育期，有利于减少生育量，二是拉长两代认的间隔，相对减少同一时点生存的人口数量。晚婚还有利于提高人口素质。 晚育是指适当推迟妇女婚后的初育年龄。初育年龄是指妇女婚后生育第一个孩子的年龄。晚育年龄为法定结婚年龄男22周岁，女20周岁各同时加上三年零九个月以上。晚育有利于青年妇女在德、智、体多方面得到发展，有利于控制出生人数和人口增长速度。晚育会使生育年龄推迟，拉长两代人的间隔，使人口增长速度减慢。

我国晚婚晚育年龄是多少？

婚姻法第六条 结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。 男25，女23属于晚婚。 当然最近是有传要将中国的法定结婚年龄推后，但尚未进入相关法律。 男方必须满22周岁才能登记结婚。22周岁是桉照身份证上的出生日期为准，如某人1985年8月10日出生，则至少在2007年8月11日后才能结婚。 在北京，晚育的妇女，除了可以享受到国家规定的正常产假外，还可以额外享受30天的奖励假期，而且该奖励的假期还可以由其丈夫享受。在休假期间，单位不能降低女职工的工资水平或者单方面解除劳动合同。如果晚育的女职工不愿意接受这30天的额外假期，单位应当按照一个月基本工资的标准对其进行金钱奖励。参考法条：《北京市人口与计划生育条例》第二十条。 男的25周岁，女的23周岁算晚婚；女方25岁以后生育算晚育。

23周岁结婚后怀孕的初次生育算晚育是什么意思？

算呀！头胎宝宝出生的日期一般在预产期后面！
再说你领证时你以经有23周岁了！23周岁结婚后怀孕生育第一个孩子
是指你在2010年8月后生下的小孩都是只你23周岁之后的第一个小孩！

女性最晚多少岁生孩子？

没有最晚,只有更晚,女性生孩子最适合的时间是24 超过35岁算是高龄产妇,最好在最佳年龄生 希望对你又帮助，请采纳。

妇女多少岁算晚婚，晚婚育假工资怎麼计算？

我国《婚姻法》规定,结婚年龄男方不得早于22周岁,女方不得早于20周岁。现行计划生育政策鼓励晚婚,男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。 晚婚晚育一般只会在假期上多几天，属于带薪假，工资与平时水平不变，不会更多的

在中国女性多少岁算晚婚晚孕?

晚婚晚育年龄限制是多少岁？ 我国婚姻法规定，结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。 所谓“晚婚”，是指男25周岁以上、女23周岁以上结婚。 所谓“晚育”，是指女子24周岁后生育第一胎。 晚婚晚育是我国婚姻法所鼓励的，也是我国现行的计划生育政策。