双胞胎剖腹产产假会批多久

一般规定
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
2、难产，增加产假15天；
3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；
4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假；
6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

女职工生育后．在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎授乳时间为三十分钟，亦可将两次授乳时间合并使用。

每个公司自己内部都还会有一些规定像是晚婚晚育等，但是98天的产假是法定的。

双胞胎，晚婚晚育剖腹产产假多少天

自2016年元旦起，所有的计划生育法律法规均取消“晚婚晚育”的说法。
根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期为98天，其中产前可休息15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生1个婴儿增加产假15天。
至于生育延长假和男方的陪产假，由于各省市的规定不同，你可按你省《人口与计划生育条例》中规定的享受此政策。
希望我的回答能对你有所帮助。

双胞胎产后假期

根据《女职工劳动保护规定》

第八条 女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。

第九条 有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。

产双胞胎的陪产假是多少天

一、陪产假几天、陪产假规定、国家法定陪产假多少天？rn北京陪产假规定：1.北京市计生委没有关于男性陪产假规定；2.晚育奖励假所增加的30天，是指女职工24周岁以后生育第一个子女给予的奖励；3.根据《北京市人口与计划生育条例》规定：奖励假如经男女双方单位协商，男方单位同意，也可以由男方享受；rn4.比如，男方休10天陪产假，女方只能休20天。二、法律规定陪产假、新劳动法陪产假规定rn上海陪产假天数：

生双胞胎的产假是多久

1、《劳动法》规定的基本产假90天产假。
2、符合晚育条件，除基本产假外增加产假30天。难产的增加产假15天。
3、实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假。
正常产假90天+晚育奖励产假30天+难产假15天，一般生一个小孩的且是晚育和难产的，也就是135天了
4.职工产假为90天，其中产前休假15天；难产的，增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

请问 晚育+双胞胎+剖腹产 产假是多少天??

取决于你的单位性质和是否按照国家规定严格执行了。
我晚育+剖腹 在外企。 休息了4个月+15天。如果多胞胎,每一个会再给15天。
你的应该就是:4个月+30天(15*2)+15天。如果是私企,估计等你休息完回来,已经架空职位或者被新人取代了。

祝你好孕咯···呵呵 满意吧答案!!

员工生育二胎 剖腹产双胞胎的带薪产假是多少天？

国家规定带薪产假6个月，这个和二孩是否剖腹产是否双胞胎没有关系。另外，有些省市还有自己的规定，但不管怎么规定，产假不会低于国家规定到的6个月。男方还还有陪产假。
希望采纳。

现在剖腹产产假是多少天？

依据我国现阶段施行的劳动法产假规定——《女职工劳动保护规定》，产假是3个月+1个月晚育假，总共是4个月，若是剖腹产，再增加15天，若是双胞胎，再增加15天。 请注意，各个省 人口与计划生育条例 里面的具体规定会略有不同，建议查找你所在的省的 人口与计划生育条例，查看下。 另外，新的规定 《女职工劳动保护特别规定(草案)》最近刚刚通过，正式实施的时间还没有公布，草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天。也就是说， 没有明确晚育假的天数。 而目前，晚育法规都是地方在制定。 所以，临近请产假的时候，请看新的规定是否已经生效，结合地方省市对于晚育假期的规定请假，若是新的规定尚未生效，那就参照原规定请假。