反思自己在教学过程中的不足与改进措施

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反思自己在教学过程中的不足与改进措施
萍聚
一、教学过程中的不足
1、工作比较散漫、拖拉，时间观念不够强。
2、备课不够细致充分。
3、精力不够充沛，身心不够投入。
4、作业批改不够及时。
5、对后进生急于求成，对他们的教育较简粗暴。
6、常留学生。
7、教学理念落后，教学认识肤浅，教学经验不足，教学方法老套。
二、改进措施
1、端正工作态度，时间观念须强。
2、课前要细致备课，精心准备教学进程。
那么在新课程下我们应该如何备课，才能提高课堂教学效益呢？ 
科学处理教材。新课程有新“课标”，教师备课的真正目标就是如何达到新“课标”的要求。为此我们必须深入研究“课标”和教材，仔细阅读有关参考书，弄懂教材的思想，结合学习实际情况，确定各章节的教学目的、要求、重点、难点、关键点、障碍点及知识的内在联系等，科学地确定教学目的，不断深入了解学生的思想状况、心理特点、知识水平。此外，教材处理的一个重要环节是选择编排教学内容，在“课标”要求的前提下，以教材中最基本的概念、原理为中心，从纵、横两方面对教材进行处理，其中“纵”指知识的“线”，即知识的内在联系，“横”指知识的“块”，即横向联系。这样便于学生将知识联系起来，避免前学后忘。4、

怎样改正自己的不足？

首先一定要听取家人和自己朋友的意见 想要自己合群有影响力就一定要培养广泛的兴趣爱好 人与人都不同 你要学会与人多沟通才行 你首先把自己从别人身边抛开了 那离合群就越来越远了 多沟通哪怕是自己不喜欢的话题

怎么改变自己的不足？

步骤一:受到嘲弄后择时反击 我们常会因为自己有某些缺点而受到别人的歧视,动不动就被人出丑 长久处于劣势的你,他人的眼光的确是沉重的负担,所以自我调适的方 法就是别太在意.如果吵架不能让你占得优势,不如采取适合自己个性 的反应方式,也可摆出高姿态.如果两访对峙下明明自己有理,也不可 因他人过分的言辞,使自己失去理智. 步骤二:停止自我贬抑 谦虚是必要的,但老用负面的词语形容自己,对自信的培养是一大致命 伤害.因为老把自己说得一无是处,久而久之,大家都可能会相信你的 描述.自我调侃或自我贬抑有时是为了减低对别人的威胁.或是希望对 方不介意这些缺点而喜欢自己.但反过来想想,若你的朋友总是在你面 前自我否定.衣服信心不足的样子,你会不厌其烦地鼓励她,还是觉得厌烦? 步骤三:显示优点忘却不足 自信确实可以靠后天学习而建立,仿效那些充满自信者的装扮是一种 好方法,但不可全盘仿效,以免东施效颦.根据本身的条件有选择地模 仿,事先自我审视一番,把最好的一面呈现出来,要懂得隐瑕扬喻.况且 有些人的优点是得天独厚模仿不来的,找到自己的优势加以发挥才会 赢得正面的评价. 步骤四:绝不自艾自怜 自信的人有一共同特点,那就是绝不浪费时间自艾自怜,也不怨天尤人 一定要学会控制自己的情绪和行为,并不意味要你对别人的不满隐藏 起来,而是让自己如何恰当地驾驭自己的思想和行为.如果一直把不知 所措,紧张,担忧的心情表露在脸上,恐怕没有人会与你攀谈.学习自我 控制,展现从容不迫的气质,自信就离你不远了. 步骤五:拒绝优柔寡断 顾虑太多会让别人觉得你没逐渐,没有人愿意与这类人成为朋友,更不 可让他人觉得你孤僻难相处,因为人们会因此与你保持距离,相对得机 会也会远离你,如果遇到要发表己见的时机,切勿想说又不敢说,唯唯诺 诺.想说就大胆地说出来,语调保持沉稳,把每句话清楚说完,若有人中 途打断,就坚定地说:"让我把话说完."这样的回答可以提高个人的权威 感,对方也会对你另眼相看. 步骤六:接纳他人善意的言辞 自视清高往往是致命的弱点,如果太以自我为中心,对别人的论点不屑一 顾,很可能会忽视别人对你全面的评价.因为你拒绝接纳别人的善意忠告 无形中为自己树立了不少"敌人",其实最大的敌人还是你自己,多接受别 人的意见,找出自己真正的不足之处,慢慢也会使自己优秀起来.

怎样能够改掉自己的不足之处？

要能做到自知之明，俗语说：“旁观者清，当局者迷”，“不知庐山真面目，只缘生在此山中”。其实，世界上最难的就是正确、客观地认识自己！很多“伟人”都不能做到这一点，何况作为普通人。但如果我们能理智的，清醒的多反思自己，大致上对自己有个判断，认识自己还是可以做到的。在现代社会中，每个人都生存在他人的眼睛里，每个人都会在他人的眼睛中留下或清晰或模糊的影像，这些影像的总和代表了社会对你个人道德情操和能力的判断。敏锐的寻找外在的蛛丝马迹，及时的调整自己，你才能在成功中不自满，在失败中找教训，不断的修正自己，你也就认识了自己。

怎么去改进自己的缺点？

首先，第一就是你必须接受自己的缺点，并且有改进的心思和决心。
其实，你要懂得学会接受别人的建议。因为很多时候，别人看到的是你自己都看不到的，而且站立的角度不同，认知也就不同了。所以，当别人批评你或者对你的某些事指出不同的观点时，你不用过于着急或者说是急于辩护自己，你应该静静的听，然后将别人说的这些记下来，然后再自己思考别人说的这些是否是对的。若是对的，那么你就可以根据这些改进自己的不足，然后牢牢记住，提醒自己不能再犯。
最后，就是善于聆听，善于观察。在别人发表自己的观点时，你要集中注意力，将别人说的好的地方记录下来，然后试着看能不能用在自己身上；将别人讲话时的比较好的表达方式记下来，试着运用到自己身上。
这样的话，你就可以不断的发现自己的不足，改变自己的一些不足，然后将别人的长处运用到自己身上，完善自己了。

说说怎样对待自己的缺点、不足和错误

1、要正确看待自己的能力与水平。把自己放在单位的圈子里进行横向和纵向的比较，对自己有一个正确的评价。经过比较，在德、能、勤、绩、廉，等几个方面给自己打分，使自己在单位里有个准确的定位。人无完人、金无足赤，每个人都有优点，同样也都有不足。我们要对自己的能力水平做出一个初步的判断。同时还要不断提高自己的工作能力和工作水平，真正做到让领导放心、同事舒心、自己安心。

2、正确看待自己，就要正确的估计自己在单位、群体中的作用。在一个单位、一个群体中，每个人都有各自的“位置”，各人都有各自的工作责任，每个人都在发挥着各自的作用，从而形成一个有机的整体。在这个整体中，缺少哪个环节都有可能使整体失去生机和活力。不管你的位置多么的重要，如果离开或失去这个整体，你也就会失去任何存在的意义和必要，这是显而易见的。因此个人离不开整体，个人利益要服从于整体利益。


3、正确看待自己，很重要的一个方面就是要正确看待自己的缺点和错误。俗话说：人非圣贤，孰能无过。一个人犯了错误能够知错就改就是好同志。我们要有改正错误的勇气、信心和决心。只有这样，周围的同事不但不会小看我们，而且还会从心里往外的尊重我们。







4、认识到自己的缺点，要找到根源，以良好的心态对待这些缺点，并找到原因，想改掉它。生活中时时想着这些缺点，每次想要犯错的时候，第一时间终止错误的发生。


5、因为错误和不足不是很快就能改掉的，所以一定要持之以恒，坚持下来，一段时间以后，就会发现有好转。每个人都会有不足和缺点，我们要时长反省自己，找出自己的不足和缺点。

如何写自己的不足之处和改善方法,我是个工人.

就说自己在技术方面有所不足，以后一定会经常充电，充实自己的知识，这样看上去是在说自己的不足，但老板会觉得你是个很有上进心的人，会比较注意你，不过最好也要有点行动，不然老板可能会失望的

怎样改正自己的缺点

其实很大一部分原因是因为你对自己没有计划，对时间对金钱没有预算。你可以制定一份详细的计划表，列出必须干、急需干的事，同时在制定一份计划完成审核表，在表中对计划完成审计，当每一项都完成时，你会很有成就感的。就会继续坚持下去。对金钱也可以采用同样的方法。试试吧