男性陪产假有哪些规定
《劳动法》等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定。 不过，男方是否有陪产假，各地规定不同，有的地区有、有的地区没有，而且各地规定的陪产假时间也不同，有7天的也有10天、15天的。各地标准是不一样的，一般的是7天，也有10天或15天的。
关于男方陪产假
晚婚晚育肯定是相对的，国家婚姻法都对这样有明确的规定，放不放假关键还是看企业有没有企业文化。其实不放也没关系，自己就一个老婆，请假去陪她是应该的，同时要考虑这个没有文化内涵企业适不适合你继续待下去。
男同胞陪产假怎么规定的？
晚育并领取《独生子女父母光荣证》的，产假增加60日，男方护理假为15日；
晚育并领取了《独生子女证》的女教职工可享受晚育假30天，并给予男方护理假，女方顺产为5天，难产为7天，所有假期不顺延。180天内未领取独生子女证不享受晚育假和护理假。
根据相关法律规定： 女职工生育享受不少于九十天的产假。
女方年满二十三周岁以上初婚为晚婚，男方年满二十五周岁以上初婚为晚婚；女方晚婚生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。
国家机关、社会团体、企业事业单位职工，实行晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十八天；实行晚育的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。
好像找不到硬性的，都是一些别的地方规定中找的，你自己看看哪个适用吧...
《劳动法》对男方陪产假是如何规定的？
一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。 准爸爸如果状况特殊，可向单位申请困难补助或照顾。 建议咨询所在省、当地的劳动部门。
1、上海陪产假规定：陪产假是晚育护理假 按照上海市的有关规定陪产假实际上叫做晚育护理假。法律依据是《上海市人口与计划生育条例》第三十三条 符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。 注意，只限晚育，不是晚育的就没有这个假期。
2、深圳市劳动法关于男士陪产假的规定 女职工满23周岁依法登记结婚后怀孕生育第一个孩子(包括生育双胞胎和多胞胎)的初产妇，可延长产假30天，并给予男方护理假10天。
3、河北：晚婚晚育给予男方护理假十天 《河北省人口与计划生育条例》第三十二条规定： 公民晚婚晚育，应当获得奖励。 按法定结婚年龄推迟三年以上结婚的为晚婚;已婚妇女二十四周岁以上第一次生育的为晚育。实行晚婚的，奖励婚假十五天;实行晚育的，奖励产假四十五天，并给予男方护理假十天。奖励婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。
4、重庆：护理假7个工作日 《重庆市人口与计划生育条例》第二十八条规定晚育者产假期间，男方所在单位应给护理假七个工作日，护理假视为工作时间。
5、广东省：男方看护假10天《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》(粤劳薪[1997]115号第六条规定：女职工生育，产假90天，其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产35天，产假期间给予男方看护假10天。”
在我国现行的《劳动法》中， 目前只有对女职工休产假的具体规定 ，没有对男职工休陪产假的明确规定。
劳动法规定男工陪产假是多少天
《劳动法》等劳动保障法律法规对男工陪产假没有规定，各省计划生育条例有规定，但不一致。《山东省人口和计划生育条例》规定的符合晚婚晚育的，男工陪产假为7天。
法律依据：《山东省人口和计划生育条例》
第二十九条男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十四日。女方晚育的，
除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的婚假、产假、护
理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。
男方的陪产假是多少天
各省、市、自治区的规定有所不同，一般为15日。
《黑龙江省人口与计划生育条例》
第三十九条依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日，参加婚前医学检查的，增加婚假十日，假期工资照发。
符合本条例规定生育子女的，女方享受产假一百八十日，假期工资照发，不影响聘任、工资调整、职级晋升;男方享受护理假十五日，特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长，护理假期间工资照发。
《北京市人口与计划生育条例》
第十八条 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。
男的产假规定一般陪产假是多少天
男方的陪产假各省不同，具体根据《人口与计划生育条例 》规定确定 。十到十五日不等。
以山西省为例：
《山西省人口与计划生育条例 》第二十五条 依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日;符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假15日。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。
国家规定陪产假是多久？
陪产假 按规定，女职工生育，若女方未达到晚育年龄，则男方享有3天陪产假；如实行晚婚晚育又领取《独生子女优待证》的，产假期间给予男方看护陪产假10天，且都是带薪假。晚育年龄：已婚妇女24周岁以上或者年满23周岁结婚后怀孕生育第一个孩子为晚育