女人怀孕能上班吗

能。法律上规定：孕妇在健康并能正常工作而不会发生意外的情况下是可以上班的 建议孕妇做一些压力较小的工作

怀孕期间可以不上班吗

可以啊，我宝宝三岁了。从怀孕到现在。都没有上班，现在又怀孕了，也没有上班，看自己身体情况和家庭经济了。

怀孕七个月还可以上班吗？

怀孕七个月还是可以上班,只要自己平时稍微注意点时间不要坐的太久,坐久了会腰酸背痛不舒服的,坐半小时就站起来走动一下.绝对不会影响到胎儿发育,放心好了.

在我国，女职工一般怀孕几个月以上，单位不得安排其从事夜班劳动大神们帮帮忙

怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动；在劳动时间内应当安排一定的休息时间。

怀孕后要不要继续工作啊？

如果工作对宝宝没影响当然可以断续工作，我上班到宝宝9个月了才请假休息，因为工作让人感觉时间过的充实，妈妈有活力，宝宝出生会更聪明有活办。

怀孕后纠结啊，到底还要不要工作到底呢？

啊，我还以为这是我昨天发的帖子呢，和我求助的内容一模一样！我工作强度也比较大。我现在初步决定，到90天以后再说。如果身体还不错，就正式上班。不过即使上班了，也要自己降低工作强度。自己的身体自己最清楚。宝宝第一，没有什么比宝宝更重要。

孕早期需要上班吗？应该怎样合理地安排工作呢？

日常的家务劳动，准妈妈可以自己做，但不要太劳累。如果一切正常，就无需中断工作，因为孕期准妈妈不工作、总把自己关在家里，也易引起情绪不佳或消沉。 孕早期时准妈妈身体如果出现不适症状，需按医生的安排，休息或更换力所能及的工作，同时积极治疗调养。总的原则是不要从事重体力劳动或精神压力太大的工作，多注意休息，保证有规律的生活和精神处于安稳状态。 对于怀孕后还在正常工作的准妈妈，要调节好上班与休息之间的矛盾。一般来说，如果不是从事以体力劳动为主的工作，是可以坚持工作的。由于受工作环境的影响，准妈妈得到身心两方面的调剂，反而更利于健康。当然，如果从事重体力劳动、高空作业或需长时间站立、震动和噪音大、接触放射线及有害物质的工作，在怀孕后应立刻改换其他工作或休息。 工作期间，准妈妈要根据自己的情况随时调整，一旦感觉到劳累就要及时休息。在工休间隙，可以吃一点水果或点心，并到室外呼吸一下新鲜空气。午饭后要尽可能睡上一会儿，即使没有条件午睡，也最好在办公桌上趴一会儿。上下班时要注意保暖，防止感冒。如果有可能，尽量不要搭乘太拥挤的公交车，以免人多受传染或碰到肚子。工作单位离家较近的准妈妈，可尽量步行上下班。

孕妇应什么时候停止工作?

如果长久做办公室，在预产期前2周待产。长时间用电脑或在工厂操作间、暗室等阴暗嘈杂的环境，建议孕期换工作。饭店服务人员、销售员，提前2周半待产。运动性大，应提前1个月。数据供参考：管理人员、教授：40孕周。常弯腰（达1 0次／小时）：28孕周。长久站立（每天多于4小时）：24孕周。偶尔举重物（大于23公斤）：30孕周。间断举重物（23公斤以下）：40孕周。重复举重物（大于11公斤）：20孕周。爬梯或杆（多于4次／天）：20孕周。孕晚期，尽量把工作时间打散，做一会儿歇一会儿，不管工作还是做家务。把脚搭在凳子上，然后闭上眼睛休息几分钟。