国家生育二胎新政策

夫妻双方均是农业户口，生育第一个小孩是女的，可以向当地计生部门申请生育第二胎（没有通过申请审批的，视违反计划生育，是需要处罚社会抚养费的）。如果第一胎是双胞胎或多胞胎，则不能再申请生育第二胎了。 现在生第二胎的政策还在制定中，不一定非要做绝育手术，没有强制性规定。

国家鼓励生二胎有奖励吗

二胎产假期限：具有生育证生育二胎，因头胎没有报销，2018二胎的产假是98天，包含所有的节假日，不能扣除；生育津贴(即产假工资)计发基数：为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资。对于符合政策的二孩，享受的生育保险所有待遇和一孩是一致的。即可领取98天的基础产假工资和生育医疗费，难产则再增加30天，生育多胞胎的则每多生育1个婴儿增加15天，怀孕未满16周流产的增加15天，怀孕满16周流产的增加42天，引产按照流产怀孕周数享受相应的休假天数。但在领取二胎待遇时，有两种情况需分别处理。一、之前已有生育二胎的计划，没有办理《独生子女父母光荣证》，那男职工就不享受15天的护理津贴；二、之前已办理独生子女手续，领取了一胎生育保险待遇，这种情况在领取二胎待遇时，需男职工退回15天的护理津贴;女职工在正常享受二胎待遇的同时，扣回60天产假的生育津贴，即只能领取38天产假的生育津贴。报销所需材料：个人医疗保险编号，《居民身份证》《结婚证》《生育证》《出生医学证明》(包括两个孩子的)以上5个证件的原件及复印件，诊断书，住院现金收据，出院治疗明细单及出院记录。新的产假政策与与以往什么不同？1、当爸爸的男同胞们能多获得5天带薪休假时间。2、对于妈妈来说，情况不同。此前，女性产假一般为98天基本产假+35天独生子女假+15天晚育假=148天。调整后，则是98天基本产假+30天计生奖励假=128天。乍一看似乎妈妈们少了20天的假。但对于此前并不享受独生子女假和晚育假的妈妈来说，其实是新增了30天产假。3、30天的计生奖励假对于一孩、二孩都是适用的，对于二胎妈妈来说，二孩产假也增加了30天。

计划生育政策二胎罚款

第三十七条　有下列行为之一的，由计划生育行政部门给予警告，并限期改正；逾期不改正的，给予以下处罚：

　　（一）不按期参加生殖健康检查的，处五十元以上五百元以下罚款；

　　（二）不按规定采取补救措施、终止妊娠的，处二百元以上五百元以下罚款；

　　（三）违反生育证管理规定，生育第一个子女的，处二百元以上五百元以下罚款；生育第二个子女的，处五百元以上二千元以下罚款。

　　第三十八条　有下列行为之一的，从发现违法行为之日起，按照国务院《社会抚养费征收管理办法》的规定征收男女双方的社会抚养费：

　　（一）不符合本条例第十七条、第十八条规定，生育第二个子女的，分别按男方和女方所在地上一年度城镇居民年人均可支配收入或农村居民年人均纯收入的三倍征收社会抚养费，个人实际收入高于所在地城镇居民年人均可支配收入或农村居民年人均纯收入一倍以上的，按其实际收入的三倍计征社会抚养费。

　　（二）不符合本条例规定生育三个以上子女的，每多生育一个子女，分别按男方和女方所在地上一年度城镇居民年人均可支配收入或农村居民年人均纯收入的六倍征收社会抚养费；个人实际收入高于所在地城镇居民年人均可支配收入或农村居民年人均纯收入一倍以上的，按其实际收入的六倍计征社会抚养费。

　　违法收养子女的，按前款规定处理。

我国现行法律法规对生育二胎有什么规定？

已生育一个孩子的夫妻，有下列情况之一，要求再生一个孩子的夫妻。须在前一个孩子满3周岁。 一、双方均为独生子女的； 二、双方均为少数民族的； 三、双方均为归国华侨、或从港、澳、台地区来本省定居不满6年的； 四、再婚夫妻一方末生育过，另一方只生育一个孩子的； 五、再婚夫妻一方未生育过，另——方是有两个孩子的丧偶者； 六、婚后不孕，经鉴定为不育症，依法收养一个孩子后，女方又怀孕的； 七、第一个孩子为非遗传性残疾，不能成长为正常劳动力的； 八、残疾军人和因公致残人员，残疾等级在二等乙级以上的； 九、矿工井下作业连续5年以上，并继续从事井下作业，只生育一个女孩的； 十、农村夫妻一方是独生子女的； 十一、农村男到有女无儿家结婚落户的(仅适用姐妹中一人)； 十二、大山区的乡，女方的农业户口，其他地区夫妻双方均为农业户口且朋事农业生 产，只生育一个女孩的。

二胎生育保险报销条件是什么？

　　符合政策允许生育二胎的，可享受生育保险待遇。在领取二胎待遇时，有两种情况需分别处理：

　　一种是之前已有生育二胎的计划，没有办理《独生子女父母光荣证》，那男职工就不享受15天的护理津贴；女职工一胎和二胎待遇一致，即可领取98天的基础产假工资（难产、剖宫产在98天的基础上增加15天）和生育医疗费。

　　另一种情况是之前已办理独生子女手续，领取了一胎生育保险待遇，这种情况在领取二胎待遇时，需男职工退回15天的护理津贴；女职工在正常享受二胎待遇的同时，扣回60天产假的生育津贴，即只能领取38天产假的生育津贴。

    具体报销条件：

　　对于符合计划内生育第二个孩子，需携带经市或区人口计划生育行政部门批准的《再生育子女告知书》原件及复印件，其他材料同一胎的材料，是可以报销的。

　　生育第二胎符合计划生育政策（即有准生证的），连续足额缴纳生育保险费满一年以上（参保时间从社会保险机构收到社会保险费之日起计算，补缴的不算），可以支付生育保险待遇，顺产支付医疗费1500元和三个月生育津贴，剖腹产支付医疗费3500元和三个半月生育津贴，生育津贴以职工本人上年度月平均缴费工资为标准发放。

　　如果职工因为单位的原因第一胎生育没能报销，其检查费、接生费、手术费、住院费和药费。相关规定由所在单位负担，单位拒绝支付的，职工可以通过妇联或劳动仲裁进行裁决。

现在计划生育政策允许要二胎吗

楼上yanghuahaoxie：农村的，第一胎是女的，间隔四年可以生二胎，楼主是生个儿子，除非夫妻是独生子女，不然一胎正常的，不能生二胎了。楼主还是问一下当地计生办吧。 或者等几年后国家政策会放宽点。

关于生育第二个孩子的政策是否放宽了?什么时候有可能能放宽?

1、 农村夫妻双方从事农业生产有实际困难的，符合下列情形之一，要求再生育的，可有计划的安排再生一个孩子；

（1）夫妻双方均为独生子女；

（2）只有一个孩子并患非遗传性残疾，经治疗不能成为正常劳动力的；

（3）患不孕症，合法收养一个孩子的；

（4）夫妻一方因公致残，评为二等甲级以上残废的；

（5）夫妻双方从台湾、香港、澳门回大陆定居，时间不满6年的；

（6）夫妻一方两代为独生子女；

（7）只有一个孩子，且男方的兄弟均无孩子并已丧失生育能力的；

（8）女方无兄弟，男方到女方结婚落户、赡养女方父母的。女方姐妹数人中，仅适用其中一人；

（9）夫妻双方定居在人口密度每平方公里50人以下，且人均耕地2亩以上或人均山林地30亩以上的村；

（10）井下矿工、从事外海捕捞的渔民，以及居住在计划生育得到有效控制的县，双方均为农民的夫妻；只有一个女陔、有实际困难的，要求生育第二个孩子，按省人民政府规定执行。

2、 城镇居民：夫妻一方或双方为机关、企事业单位工作人员（含集体、“三资”、私营、乡镇村办企业、个体工商户的招聘合同职工、民办教师）、城镇居民一对夫妇只生育一个孩子，有特殊情况，适用农村生育第二胎条件第（1）项至第（6）项及第（11）项井下矿工方面的规定。本人要求再生育第二个孩子的，可以有计划地安排生育。
　　3、 少数民族：少数民族（除壮族外）一对夫妻，双方均为农民或者在少数民族乡、村的机关、企业事业单位工作人员、城镇居民，可以有计划生育两个孩子。符合下列情形之一，要求再生育的，可以再生育一个孩子；
（1）夫妻双方均为独生子女的；

（2）两个孩子中有一个患非遗传性残疾，经治疗不能成长为正常劳动力的；

（3）夫妻一方或双方为再婚，再婚前生育孩子合计不超过两个的。夫妻一方为汉族，一方为少数民族（除壮族外）且居住在少数民族乡、村，汉族一方到少数民族一方落户，所生子女按有关规定为少数民族的，适用少数民族生育限量的规定。

4、 归国华侨：除适用上述农村、城镇生育第二胎条件外，符合下列情形之一，要求再生育的，可以再生育一个孩子：
　　（1）回国定居入境时已怀孕的；
　　（2）夫妻双方回国时间不满6年，只有一个孩子的；
　　（3）所生孩子在国外定居、国内无孩子的。
申请生育第二胎手续 要求生育第二个或第三个孩子的夫妇，生育间隔必须4周年以上，由本人向户口所在地村（居）民委员会申请，经乡、镇（街）计划生育部门审查（干部、职工还须经夫妇双方单位审核）后，报县（区）计划生育主管部门批准，发给《准生证》安排生育。

申请二胎指标需要什么条件？

编号4546：我是上望街道农村户口，我老公今天刚办完“非转农”，我们已生育一个女孩，现1岁。我在建筑设计企业上班，老公无业。村里认为我在建筑设计企业上班，不符合二胎生育标准，如生二胎要罚款。可根据我对相关政策的了解，双方与企业建立一年以上劳动合同的才不可以申请二胎。我想请问我是否符合申请条件，该如何申请？去哪里申请？人口计生局回复：依据《浙江省人口与计划生育条例》第十九条第一款第二项规定：双方均为农村居民（农业人口），已生育一个女孩的，经批准可以再生育一个子女，但一方为机关、团体、事业单位和其他组织职工或一方从事工商业一年以上以及双方与企业建立劳动关系一年以上的除外。您所在的建筑设计企业是否属私人企业，如果是私人企业，是可以申请审批再生育的。以该项申请理由申请再生育的夫妻应当如实提供居民身份证、结婚证、户口簿（户籍证明）、孕情证明、第一孩生育的有效证件、夫妻双方近期二寸合照以及所在单位或村委会（社区居委会）经调查后出具并经乡镇人民政府（街道办事处）核实盖章的双方职业及现工作单位的证明。