多大算晚婚晚育

>_<*女生28岁之后属于晚婚晚育 >_<*男人32岁之后属于晚婚晚育。 >_<*如果对您有帮助。望采纳哦！亲

男女多大算晚育？

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
 
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
 
法律依据：《婚姻法》、《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》及各地人口与计划生育条例

多大算晚婚晚育啊

呵呵`~~这个问题困扰着很多年轻人！ 说简单容易，说容易也很简单。。 我个人觉得，不能为了结婚而结婚，这可是人生一辈子的大事，要理智些。 所谓“宁缺勿滥”要还没有遇到真正能打动你的心的人。。随缘吧，顺其自然。。但不能把自己封闭起来，老坚持“宁缺勿滥”，女孩最好不要过26岁，男人30岁而立，30岁前成家和立业，总得有一样吧。

女的多少岁算晚育

你好：
　　1、我国《婚姻法》规定：女性年满二十岁，男性年满二十二岁，方可结婚。
　　2、晚婚是指初婚男女双方都按照《婚姻法》第六条规定的结婚的最低年龄各推迟三周岁，即男二十五周岁，女二十三周岁即以上结婚为晚婚。


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怀孕时没满24周岁，生育满算晚育吗

24周岁之后，在符合计划生育政策（持有《准生证》）生育第一个子女即为晚育。
符合政策的前提下，你24周岁后方生育第一个子女，自然是晚育了，这个是以生育时间判断，不是怀孕时间。生育保险报销条件中的参保满足一定期限要求也是指截止生育之前的连续参保时长，一个道理

晚育的规定年龄是多少啊

2014晚育产假规定
　　我国《婚姻法》规定，结婚年龄男方不得早于22周岁，女方不得早于20周岁。现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上增加婚假一周。双方达到双方享受，一方达到一方享受。增加的一周婚假.工资、奖金照发。使用。晚育假期的工资、奖金照发，其奖金额由亨受者所在单位自行规定，但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖。 所谓“晚育”，是指女子24周岁后生育第一胎 女：23岁 男：25岁 女方：产假90天，晚育加30天，剖腹加15天，在产假期间办理独子证又加15天，总共150天 男方：7天 晚婚晚育是我国婚姻法所鼓励的，也是我国现行的计划生育政策。

请问妇女多大年龄算是晚育，享受多长时间的产假工资？

25岁以后生孩子算晚孕， 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日，国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例（征求意见稿）》，拟将产假由90天增至14周， 生育流产医疗费用由单位支付。2012年4月18日，国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定（草案）》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。 女职工产假期间，如已参加了生育保险，根据生育保险的规定享受生育生活津贴和医疗津贴，其所在单位不再支付产假工资。生育生活津贴的标准是该年度本人缴纳 社会保险的基数，有多长产假，就领多久的生育生活津贴。医疗津贴3000元。如员工所在单位没有参加生育保险，产假期间应当按规定支付正常工作期间的工 资。女职工应当得到的生育保险其他待遇，也应当由单位承担。

法律规定男女结婚年龄是多少？多大年龄才可以要宝宝？多大结婚算晚婚多大要孩子算晚育？

●我国《婚姻法》第六条规定结婚男不得早于22周岁，女不得早于20周岁。这是男女结婚年龄的起点，是划分合法婚姻和违法婚姻的界限。男女到了这个年龄，并不是非结婚不可的年龄，国家号召晚婚，青年男女可以在自愿的基础上，根据本身的情况和要求，适当地推迟结婚时间。法定婚龄与晚婚号召，一个是防止早婚，一个是提倡晚婚；一个是强制规定和强制执行，一个是提倡和号召，不应将两者人为地对立起来。经过宣传教育，有些达到婚龄的人坚持要结婚，婚姻登记机关应当给予办理结婚登记。 ●未达到法定婚龄的“结婚”即男女一方或双方不足法定婚龄而以夫妻名义同居生活。 ●男二十五周岁，女二十三周岁属于晚婚。晚婚晚育应予鼓励。 ●当然最近是有传要将中国的法定结婚年龄提前，但尚未进入相关法律。