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农村生育二胎有哪些补助 农村生二胎有没有奖励

农村户口生育二胎有什么补贴

你是说,问一下农村户口的生育=胎有什么补贴呢,这个=胎放开了。并没有什么补贴。只不过是不象过去那样。不限制生=胎了。有的说明年第三胎也不管了。

农村生育二胎有哪些补助

现在生二胎有啥补助吗

二胎产假期限:具有生育证生育二胎,因头胎没有报销,2018二胎的产假是98天,包含所有的节假日,不能扣除;生育津贴(即产假工资)计发基数:为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资。对于符合政策的二孩,享受的生育保险所有待遇和一孩是一致的。即可领取98天的基础产假工资和生育医疗费,难产则再增加30天,生育多胞胎的则每多生育1个婴儿增加15天,怀孕未满16周流产的增加15天,怀孕满16周流产的增加42天,引产按照流产怀孕周数享受相应的休假天数。但在领取二胎待遇时,有两种情况需分别处理。一、之前已有生育二胎的计划,没有办理《独生子女父母光荣证》,那男职工就不享受15天的护理津贴;二、之前已办理独生子女手续,领取了一胎生育保险待遇,这种情况在领取二胎待遇时,需男职工退回15天的护理津贴;女职工在正常享受二胎待遇的同时,扣回60天产假的生育津贴,即只能领取38天产假的生育津贴。报销所需材料:个人医疗保险编号,《居民身份证》《结婚证》《生育证》《出生医学证明》(包括两个孩子的)以上5个证件的原件及复印件,诊断书,住院现金收据,出院治疗明细单及出院记录。新的产假政策与与以往什么不同?1、当爸爸的男同胞们能多获得5天带薪休假时间。2、对于妈妈来说,情况不同。此前,女性产假一般为98天基本产假+35天独生子女假+15天晚育假=148天。调整后,则是98天基本产假+30天计生奖励假=128天。乍一看似乎妈妈们少了20天的假。但对于此前并不享受独生子女假和晚育假的妈妈来说,其实是新增了30天产假。3、30天的计生奖励假对于一孩、二孩都是适用的,对于二胎妈妈来说,二孩产假也增加了30天。

农村生育二胎有哪些补助

农村生二胎有没有奖励

不管是生育第一个子女或是第二个子女,只要是符合国家规定政策生育子女的,都可以获得国家规定的奖励。
你可在网上查阅你省市的《人口与计划生育条例》中的“奖励与保障”部分,对照那上面的条款,那就是奖励政策。
希望我的回答能对你有所帮助。

农村生育二胎有哪些补助

农村生二胎有什么政策

要看你在那个省了。不同的省份有不同的政策。目前了解到的是独生子女家庭可以生二胎。偏远地区一胎是女的可以生二胎。

现在生二胎有没有补助啊

生的二胎,国家没有补助。都是自愿生,的国家没没有强求。生孩子的时候,如果要有那个国家的生育保险,或者是新农村合作社,就可以报销生产孩子的部份费用。

农村生育二抬有什么政策

 稳定现行生育政策。提倡一对夫妻生育一个子女;符合本条例规定条件的,可以要求安排再生育一个子女。

   夫妻双方符合下列条件之一的,可以要求再生育一个子女:

  (一)经设区的市、自治州或者省人民政府计划生育行政部门确定的病残儿医学鉴定组织鉴定,第一个子女有残疾或者第一胎子女系双胞胎、多胞胎均有残疾不能成长为正常劳动力,医学上认为可以再生育的;< /p>

    (二)无子女,依法收养子女后要求生育的;

    (三)一方再婚前只有一个子女,另一方无子女的;

    (四)双方均系独生子女,只有一个子女的;

    (五)双方均系归国华侨或者在内地定居的港澳台居民,只有一个子女在内地定居的。

   夫妻双方系农村居民,除适用本条例第十五条规定外,符合下列条件之一的,可以要求再生育一个子女:

  (一)只有一个子女且为女孩的;

    (二)一方两代系独生子女只有一个子女的;

    (三)一方系烈士的独生子女或者二等乙级以上残废军人只有一个子女的;

    (四)男到独女家结婚落户,只有一个子女的;

    (五)兄弟姐妹均系农村居民,只一人具备生育能力,且只有一个子女,其他兄弟姐妹未收养子女的;

    (六)再婚前各有一个子女,经设区的市、自治州或者省人民政府计划生育行政部门确定的病残儿医学鉴定组织鉴定,其子女均为残疾不能成长为正常劳动力,医学上认为可以再生育的。

农村生二胎新政策

按国家的计划生育政策是不可以的。通常的情况下交罚款就可以解决。5000---10000元。各地会有所不同。

生育第二胎,国家有何补贴?

根据国家的相关法律法规,生育第二胎产假规定内容如下: 1、生育二胎需要符合一定的实体和程序要件,依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外,无论第几胎,只要符合计划生育政策,均可依法享受相应的产假等福利待遇。 2、二胎产假的长短 不管是一胎还是二胎,单胎顺产为90天,难产或多胞胎各相应增加15天。根据相关规定:符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚育是指已婚妇女生育第一个子女时,年满二十四周岁。从上述规定来看,生育二胎不是晚育,晚育假三十天和其配偶的晚育护理假三天无法享受。当然,如果单位能多给你30天晚育假,那就更好了。如果单位批准的话,你还可以申请两个半月的产前假,产前假期间的工资收入不得低于以前月工资性收入的80%。 3、产假期间的待遇 产假期间,依法享受生育生活津贴和生育医疗费补贴。月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数,当月缴费基数低于上年度全市职工月平均工资的,按照上年度全市职工月平均工资计发。