高龄产妇产假国家规定多少天2015

98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)
　　产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益)
　　产前工间休息：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。
　　授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。

高龄产妇的产假是多少天

　高龄产妇产假：

1、从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月，晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假90天法定节日。女职工生育享受不少于九十天的产假。

2、产假期间职工享受基本工资待遇。

3、90天+30天(晚育)+15(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)

高龄产妇产假是多长时间

高龄产妇产假与普通产妇产假是一样的，但依据很多地方的相关规定，高龄产妇是可以在享有国家规定98天产假的基础上还可以享有30天的晚育假。另外，视情况可以将128天假期酌情延长至六个半月。

高龄产妇应休假多少天

高龄产妇是普通产妇的休假90天加上15天，也就是三个半月。
如果丈夫不休产假，可以补到妻子这边，就可以再加3个月，一共可以休6个半月。

高龄产妇休假多长时间

契合《方案生育条例》前提下，男职工之配偶属晚育者，且为方案内第一胎者，男职工可享用陪产假3天。但在试用期内不可享用陪产假。

高龄产妇国家规定产假是多少天？

在符合《计划生育条例》前提下，女员工在分娩前15天至后75天内可获得90天全薪产假。申请产假报告在分娩前10周内交人事部批准，并附有公司认可的医院出具的怀孕证明。 2)符合《计划生育条例》前提下，男职工之配偶属晚育者，且为计划内第一胎者，男职工可享受陪产假3天。但在试用期内不可享用陪产假。 在我国高龄产妇各地不一，一般是120天-180天。

高龄产妇可以休假多少天 ？

高龄产妇是普通产妇的休假90天加上15天，也就是三个半月。
《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：女职工产假为90 天，其中产前休假15 天。难产的增加产假15 天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15 天。

高龄孕妇二胎可以休多少天产假

只要是符合国家规定合法生育子女的当事人，都可以依法享受产假（没有高龄产妇与低龄产妇之分）。
根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期为98天，其中产前可休息15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生1个婴儿增加产假15天。
至于生育延长假和男方的陪产假，由于各省市的规定不同，你可按你省《人口与计划生育条例》中规定的享受此政策。
希望我的回答能对你有所帮助。