单亲妈妈可以享受生育保险吗

报销中有个材料
“计划生育有关证明”
只要有这个就能享受！

该证明材料指女方在怀孕后到单位所在地或户口所在地计生部门办理计划生育备案手续后，得到的能证明此次孕育是符合计划生育政策的任意一种资料。各地的政策不一，能得到的资料也不同，如生殖健康服务手册、一孩生育服务登记证、计划生育服务证、准生证等，也可用独生子女证代替。

生育津贴夫妻能都领嘛

是的，满足领取条件都能领取。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。 《社会保险法》第五十四条规定：“用人单位已经缴纳生育保险的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。” 上述规定说明我国生育保险的范围覆盖了所有用人单位及其职工，并且扩大到了用人单位职工的未就业配偶。

未婚妈妈不能休产假享受生育保险吗

未婚妈妈可以享受产假。
　　按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。
　　2012年4月18日，国务院颁布了《女职工劳动保护特别规定》，删除了“女职工违反计划生育规定的，其劳动保护应当按有关计划生育规定办理，不适用本规定”的条文，意味着职业女性有未婚生育、超生等违反计划生育相关法律法规的情形，也不剥夺其享受产假的权利，但是在国家机关、事业单位及国有企业等单位工作的职业女性除外。
　　一般规定：
　　1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
　　2、难产，增加产假15天；
　　3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；
　　4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
　　5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假；
　　6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

单亲妈妈的出生证明可以报生育津贴不

不可以。
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
　　女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《女职工劳动保护特别规定》第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
　　女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

我老公有生育险我没有，我可以享受生育津贴吗？

如果是广州这边的话可以的享受生育津贴的，但那三个月的产假工资就享受不到，只能享受生育津贴。建议你还是问问你当地的社保局看看吧

单方参加生育保险如何享受？

1、生育保险大部分是女方享受，女方未参加生育保险，则不能享受生育费用报销、生育津贴领取。2、男方参险，可以享受1月的晚育津贴（含在生育津贴内领取）；但是不能报销费用也不能申领女方产假的生育津贴。3、男方如有其他计划生育费用，也可以享受。生育费用不能走医保报销。

未婚生子可以享受生育医保待遇吗？

未婚生子不能享受生育保险待遇。
生育保险的设立是为了保障计划生育政策的顺利贯彻，违反计划生育政策者是不能享受相关保险待遇的。
我国生育保险要求享受对象必须是合法婚姻者，即必须符合法定结婚年龄、按婚姻法规定办理了合法手续，并符合国家计划生育政策等的公民。

未婚生子可以享受生育医保待遇吗？

如果有合法的准生证那就可以享受啦，没有准生证就不能享受。

未婚生子是不受法律保护的，上户口都会比较困难。