一般女下属屈服老板后,结果会怎样啊?
两种可能~一种是很有本事~~~~要么变成老板的地下情人
~借机爬位~~~要么被踹~~~~~人财两空~~~~
老板要开除我的下属女职员，我该怎么办？
老板做出的决定通常改变不了，我是从事人力资源工作的，经常会遇到老板要开除员工要我去找谈话。有时为什么解雇原因老板都不会告诉我。就算是关系相当好的朋友也要照办。
如果你真的很想留住她，你可以在适当的时候建议老板对他进行调岗，换到一个急需人但又马上招不到人的岗位，但这个岗位不会是特别重要的岗位。
实在不行，那你就只能听老板的了。
女下属怎样拒绝领导
那方面?如果是情感方面,当领导有次意思时你找个借口很委婉的问问其子女的情况,如果比凑效,再问问其妻子的情况,到此视象的领导都会收敛,如果还不收敛,就要你摆出严正的态度了!这样即给领导留了面子,有保全了自己.
男上司这是讨厌女下属吗？
怎么可能会是讨厌你呢！
从男上司的这一系列行为来看，他心里应该是明白你对他的情意的，他对你应该也有那么一点意思，只是他心里可能还有一些顾虑，至少人家目前还不想和你走得太近。
女下属被男领导骂“混蛋”怎么办？要不要还口
如果该领导是明事理的人，可以试着以理论之，请他说话放尊重，就事论事；可如果该领导平时作为没那么大度，你又想在公司待下去，那建议算了，安慰一下女下属就好，至少你赢得了下属的心。
男上司潜规则女下属为何这么易
我们不妨先从男上司的角度来分析一下，但凡能够爬到领导岗位的男人，肯定是经过一番努力奋斗的。男人一旦爬到了某个位置，知道上升已经成为一种梦想的时候，这样的男人就会变得越来越可怕，因为已经没有了前进的动力，因为已经没有了继续向上攀登的勇气，男上司开始打量她周围的女下属来。 聪明的男上司不会贸然行动，所谓“兔子不吃窝边草”说的就是这个道理，只有那些糊里糊涂的男上司才会无聊到拿身边的女下属开刀，但是在选择上，他们一定是下了一番功夫的，女下属不光要有一副漂亮的脸蛋，而且还要保证事后不被女下属告发。所以，他们会经过一番深思熟虑之后，才把罪恶的黑手伸向了他身边的女下属们。 我们接着从女下属的角度考虑一下，“人在屋檐下，不得不低头”，何况是一名弱女子。女下属在遭遇男上司骚扰以后，多数情况下会选择忍气吞声，因为一方面名声要紧，另外一方面饭碗问题更不是小问题。所以，多数女下属遭到男上司性骚扰以后不是选择反抗，而是变成了沉默的羔羊，任男上司骚扰的羔羊。 最后从年龄结构和男女平等的话题来说一下，男上司一般都是半老头子或者一糟老头子，虽然他们已经有了一定的地位，但美好的年华不再，男上司身边的女下属花枝招展，男上司身边的下属往往美女如云之无懈可击，男上司在花丛中逐渐迷失了自己，忘记了自己作为一届领导肩负着带领单位职工奔小康的重任，而是开始过起了自得自乐、独自寻欢的生活。这样的男上司注定好景不长，这样的男上司注定会被他的下属而不仅仅是女下属抛弃。 时间，只是早晚的问题。
求问女下属与女上司如何相处？
随着女性越来越多地跻身职场中、高层，女人管理女人的“女人国”渐渐多了起来。不可否认，女人身上不可避免地有一些缺点，如敏感、多疑、嫉妒等等，使身为女下属或女上司的职场女性，不得不对自己格外多加几个“提醒”。 女下属莫对友情寄望过高 夏绿得知自己被调往行政部的时候非常开心，因为行政经理是她的大学同窗，两人情趣相投，夏绿本以为和她共事一定轻松。但情形并非如此，昔日的同窗、今日的上司对她完全没有以前那么热情，公事上她言简意赅，夏绿有些不很熟悉的环节向她请教，她甚至含糊地一带而过，而下班后她们也各走各的，以前一起去餐厅小坐的情形不复存在。 聪明的夏绿当然看得出来，同窗这样做，一是想和她保持距离以分清职位高下，以便管理；二是担心也很出色的夏绿成为自己的竞争对手。夏绿看出了这两点，不再对友情抱有太高期望。 风头不要盖过女上司 如果身为女上司不要因为属下是女人就起恻隐之心，怕别人说你心狠，任何情况下都要明确传达指令。切不可显示出优柔寡断的女人气，婆婆妈妈、唠叨琐碎更是身为女性管理者的大忌。以身作则方可为人楷模。总之，一切以工作为重，大度自信，从容面对女人管理女人的“女人国”。 不可坚信职场友情 风头不可太过小苒能力强，工作出色，常博得老总赞许，其他同事也不乏赞美之词。不仅如此，她人也长得漂亮，总爱把自己打扮得风采出众，常引得周围一片“惊艳”之声。小苒的部主任是位颇有风姿、年近四十的女性，小苒刚进公司的时候，主任对她也很亲切，现在却越来越冷淡了，小苒一直不明就里，直到有一次部门全体出动举行年终庆贺，酒桌上小苒出尽风头，去唱歌时，她当然不放过一展歌喉的好机会，然而就在兴冲冲地要唱第三首歌时，在众人的掌声里，她无意中看到了有点受冷落的女主任，她扭到一边的脸上有着极其明显的不快。在那一刻，她明白了一切。
老板对女下属潜规则，女生该默认，还是给他下面踢一脚，离职？？
老板对女下属潜规则，
对于女生来说，真的应该给他下面踢一脚，
然后离职，在这样的老板手下做工，真的太委屈了。