#深圳市久栖足球网络科技有限公司#培训机构吗
一般看到,周末双休和无需工作经验,应届毕业生,什么的,都是培训公司 ,单凭双休,就国企有敢问有多少公司说是双休的
有没有知名的足球培训机构吗?
目前国内十大少儿足球培训机构排名:1、索福德体育 英资背景,欧洲青训体系,在上海、北京、深圳、武汉等地有分支机构2、上海世堡 千叶兄弟创办,日本青少年青训体系3、胜利联盟 由菲戈创办,双语教学,葡萄牙青训体系4、北京优贝 由退役女足球员创办,偏专业线路5、利蕾体育 少儿兴趣足球第一品牌,注重小孩兴趣、心理、营养均衡发展6、拉玛青训 西班牙青训知名品牌7、深圳足球猎人 深圳惠州地区较有影响力的青训机构8、杭州协和体育 注重对外交流比赛9、上海贝乐康 上海成立较早规模较大的青训机构之一10、苏州领军 苏州地区较有影响力的青训机构
深圳福永有几个伟创力哦?
福永就是一个伟创力,叫:伟创力(深圳)科技有限公司
伟创力公司(NASDAQ:Flex)总部设在美国,是一家为科技公司提供运营服务的全球性电子制造服务供应商(EMS),在五大洲29个国家及地区开设有设计、工程、制造和物流等业务服务。公司拥有大约110,000名员工,集团主要客户有:微软、戴尔、爱立信、富士通、西门子、惠普、摩托罗拉、阿尔卡特、思科系统、诺基亚等,专门为七大产业领域:汽车制造业、电脑工业、数码消费品产业、工业、基础设施、医疗器械制造业及移动通信业的客户们提供创新的产品设计及制造服务。伟创力(深圳)科技有限公司占地面积50,000平方米,其中办公室面积3,700平方米,生产车间30,000平方米,二期工程用地12,000平方米。公司以加工生产电路板为主,产品涉及数字电视机顶盒、笔记本电脑、打印机、通讯产品、医疗器械等;公司主要客户来自欧美、日本、中国等。
公司现有员工2500多人,其中接受过大学及以上教育的职员占50%。公司推行大力推行人性化管理,并向员工提供各种培训和学习的机会。工厂环境优美,生活区内娱乐设施齐全,有足球场、篮球场、娱乐室、阅览室等;并配有医务室,为员工提供免费医疗服务;员工宿舍条件优良,电梯、银行自动提款机等为员工生活提供极大便利。薪资方面是根据深圳市现行劳动法来支付工资的。
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美国泰科电子(TE Connectivity)全资控股企业。 福利:
5天7.5小时工作制,上下班班车接送;
l 春节期间14天带薪长假;
l 工作满一年,另享受5~11天不等的福利年休假;
l 员工入职即签订劳动合同,购买五险一金;
l 具有竞争力的薪资待遇 + 年度绩效奖金 + 年度调薪
l 生日礼金、节日福利、红白事补贴、年度免费体检、部门不定期旅游活动;
l 多样的员工培训;
l 丰富的业余员工活动:羽毛球、足球、篮球、乒乓球等。
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看看我这个简历可否参考一下 :: 有没问题?? 自我评价 事业心上进心很强,掌握了很多的理论知识和实用技能,工作学习态度谦虚认真,能深切体会到团队精神的重要性,能有独特的设计思想和方法,有一丝不苟的工作态度,形成了一套很好的设计程序,具有很强的可塑性 职业技能和特长 -- 非常熟练多种设计软件,包括AutoCAD、Adobe Photoshop、Sketch Up、 湘源控规、天正建筑、Autodesk revit以及Word、PPT等 -- 能解决设计中的很多细节问题,如软件应用、图纸处理技巧、图纸内容的标准等 -- 熟悉城市设计项目的方案构思 -- 很熟悉总体规划,控制性详细规划的项目进程,包括前期调查、绘图方法、大量图纸的管理程序等 -- 非常精通最新版设计软件以及电脑系统的安装应用,业余很乐意担任公司电脑的维护工作 求职意向 现任职业:规划设计师 目前薪资: 工作经验:应届毕业生 到岗时间:面谈 期望工作性质:不限 期望从事职业: 规划设计师 期望工作地区: 上海 期望工资:面谈 职业目标:希望在单位长期稳定,通过一段时间的学习,能够熟悉各项工程的进程、做好方案的表现与最终的贯彻实施以及负责项目的全过程,立志成为业界真正的中高层人员 工作经历 2007年08月— 2007年11月 : 同济院九域城市形态研究中心 【单位性质】:私营企业 ( 1 - 49人) 【公司简介】:同济大学副教授自有公司,设计项目按照同济规划院程序进行,城市控规 总规 城市设计项目很多 【所任职位】: /规划设计师 【工作地点】: 上海 【职责描述】:河北省邢台市控制性详细规划 黑龙江省逊克县城市总体规划 在前期做了大部分的工作 月薪 第一月2000元 第二月2500元 一份适合我、发展前景比较好的工作,但最后因为学校开学,以及学校需要单位承担安全责任等原因而离开岗位 【离职原因】:实习结束,学校开学 2007年07月— 2007年08月 : 美国RHM国际设计集团(深圳) 【单位性质】:合资/合作(欧美企业) ( 100 - 499人) 【公司简介】:欧美公司,2001年在英国建筑杂志举行的全球设计公司50强评选活动中排名第二,此为1994年在中国深圳设立的集团全资附属公司,但里面实际情况稍差 【所任职位】: /规划设计师 【工作地点】: 深圳市 【职责描述】:参与小三峡旅游规划与洛阳市火车站城市设计,独立完成合肥市中心区城市概念设计方案 月薪1000元 【离职原因】:拖欠员工工资 2006年12月— 2007年02月 : 商丘市规划勘测建筑设计研究院 【单位性质】:国营企业 ( 50 - 99人) 【公司简介】:商丘市规划建筑勘测设计单位,直属于商丘市规划局,规划资质乙级、建筑资质甲级 【所任职位】: 规划科/规划设计师 【工作地点】: 商丘市 【职责描述】:独立完成新农村建设规划,完成商丘市阏伯路城市设计中难度较大的工作 月薪900元 【离职原因】:实习结束,学校开学 项目经验 2007年09月— 2007年11月 : 黑龙江省逊克县总体规划 【项目描述】:中国边疆地区的一个县城的总体规划 【责任描述】:在负责人的带领下,半个月内组织小组(前后共2人)完成基础资料部分的成果绘制,确定城市发展规模、性质和方向 2007年08月— 2007年11月 : 河北省邢台市控制性详细规划 【项目描述】:中小城市,30平方公里的控制性详细规划 【责任描述】:在负责人的带领下,两个月内,到河北邢台各部门参与基础资料的调查和收集,负责组织小组(前后共5人)完成基础资料部分成果的绘制,初步拟定城市发展结构 2007年07月— 2007年08月 : 重庆巫山小三峡旅游规划 【项目描述】:中等旅游规划项目 【责任描述】:一个星期内负责公共设施布置,视线组织,规划结构以及其中的两个重要旅游接待点的规划 2007年07月— 2007年08月 : 合肥市中心区城市概念设计 【项目描述】:合肥市中心区城市设计 【责任描述】:一个星期内独立完成一个规划方案 2007年07月— 2007年08月 : 洛阳市火车站站前城市设计 【项目描述】:洛阳市火车站站前区域的城市设计 【责任描述】:一个星期内负责其中站前道路的交通组织规划 2007年01月— 2007年02月 : 商丘市阏伯路城市设计 【项目描述】:商丘市一条重要商业街的城市设计 【责任描述】:半个月内负责其中最重要的部分--古建筑群的立面设计和渲染,以及旁边的现代建筑的设计和渲染 2006年12月— 2007年01月 : 一个新农村建设规划 【项目描述】:商丘市周边地区一个新农村建设规划 【责任描述】:一个星期内负责整个项目的进程和完成所有成果包括规划平面,管线布置,景观规划,道路规划以及汇报PPT等 2005年07月— 2007年08月 : 宜昌市民生商务酒店设计 【项目描述】:宜昌市民生商务酒店,建筑共26层 【责任描述】:一个星期内负责完成一个立面方案 教育背景 2003年09月 — 2008年07月 : 三峡大学(原武汉水利电力大学宜昌) 城市规划(五年制) 本科 【专业描述】:专业主要课程:素描、水粉、水彩、钢笔速写、色彩构成、平面构成、立体构成、城市规划原理、城市规划设计、城市设计、城市规划理论与城市发展史、城市道路与交通、城市生态与环境保护、城市社会学、城市地理学、城市经济学、区域规划、城市规划行政法规与城市规划管理、城市地理信息系统GIS、城市工程系统规划、城市规划系统工程、城市防灾学、建筑工程制图、阴影透视、建筑材料、建筑力学、建筑学、中国建筑史与世界建筑史等 其中三年建筑学习,两年规划学习 培训背景 2005年06月— 2005年07月 : 百师特公司 商务礼仪 语言能力 英语 六级 IT技能 网页/平媒设计/AutoCAD: 使用48个月 精通 办公软件/Office PowerPoint: 使用36个月 精通 办公软件/Office Word: 使用48个月 精通 办公软件/Office Excel: 使用48个月 熟练 网页/平媒设计/Coreldraw: 使用1个月 一般 网页/平媒设计/3Ds max: 使用1个月 一般 网页/平媒设计/Macromedia flash: 使用1个月 一般 网页/平媒设计/Adobe Photoshop: 使用36个月 精通 证书信息 2006年12月: 大学英语四级 四级 2007年06月: 大学英语六级 六级 附件信息 证书 四级 证书 六级 其他信息 社会经验方面 :早期参与大学生创业活动,以及多种基层市场营销活动,大三以后利用假期到多个建筑设计、规划设计单位实习,积累了很多细节经验 理论知识方面 :在校期间大部分课余时间用于研究学习最新的设计软件以及优秀的建筑、规划、景观设计思想,尤其是佛兰克·盖里、瑞姆·库哈斯、阿德里安、安藤忠雄、贝聿铭、赖特、路易斯·巴拉干等的作品。另外知识面涉及企业管理、美术、音乐、文学、苏·霍姆林斯基的心理学等 在校论文发表 :《城市居住形态研究——从规划、建筑、管理方面探讨邻里关系的处理》(题目非本意)《探讨AUTO CAD在课程设计中的应用》(学校二等奖) 兴趣爱好 :足球、篮球、音乐、电脑系统
简历怎么写更有说服力
如果说应聘是一种自我推销,那么投递个人简历就是一个快速“销售”的过程,因此简历务必保证清晰。有关人士提醒,求职的毕业生应在简历中将自己的特点清晰表现出来,争取30秒打动HR。 毕业生在制作个人简历之前,应通过网络、亲友介绍等方式,尽可能多地了解拟应聘的公司和职位的情况,了解其工作氛围、需要哪些应聘条件等,明确自己是否真的想应聘这个公司或职位。 一种职业方向最好准备一种个人简历。例如,你想应聘市场类职位,最好详细描述在校期间的一些学生活动和社会实践情况。如果是应聘研发类职位,最好详细描述专业学习情况和项目经历,包括所使用的平台、工具、语言等等。 可以用加粗或加下划线的方式突出一些重要信息,突出自己的优势和想要向企业特别说明的内容。但要注意,便于阅读是最主要的原则,千万不要处理得太花哨。 如果你争取到面试的机会,一定要抓住最初的三分钟。职场资深人士指出,从你踏入大门的3分钟内,面试官就决定了是否要录用你,余下的几分钟完全是安慰性质的敷衍。 在这3分钟里,你要保持微笑,彬彬有礼。一般情况下,面试官会要求你介绍一下自己的基本情况,一定要简明扼要地概括清楚,尤其是你的特长和经验,要多加一句话,表达清楚,重点突出。如果面试官已经通过简历对你有了基本的了解,那么他的第一个问题,很可能针对你在简历中写到的他们关注的内容来提问,这正好是你发挥的时候,一定要抓住机会,给面试官留下深刻的印象。 还有其他一些简历设计的资料,你可以到这个网址去看看 http://www.8020rc.com/news/more-29.html
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