请问流产有产假的吗？

根据法律规定，你有15天产假，而且虽然是流产，但你同样是孕妇，所以，在此期间，你间公司，是不可以辞退你或者进行调职的，你大胆同距照讲就是，不过你间公司甘样对你，你都留唔得耐嘅啦，如果係上司唔批仲好D，如果是老板係甘样嘅人的话，建议你揾定后路好D，因为怕距秋后算帐，而且到你再怀孕的时候，肯定又会留难你

7个月引产能休多少天产假

按规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

七个月引产假期多少天

根据《女职工保护规定》第八条 女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。 女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。

5个月引产后法律规定可以休假吗

小产也是有产假的。 根据《女职工特殊保护条例》女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

怀孕七个月了发现胎儿畸形引产有多少天产假

按规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

山西省休6个月的产假的政策条款有没有？

山西省的基本产假是158天，难产的再增加15天，多胞胎的每增加一个增加15天。
关于产假期限，只有三个文件的规定，一个是劳动法，另一个是女职工劳动保护特别规定，再一个是各省、自治区、直辖市的人口与计划生育条例。

怀孕满七个月，需要引产，可以休多少时间产假

42天产假。
女职工劳动保护特别规定：
第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

人工流产算是国家规定的流产假吗？

《中华人民共和国女职工劳动保护规定》第八条第二款规定：“女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。”这“一定时间”到底是多长时间呢？《关于女职工生育待遇问题的通知》，规定：“一、女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15—30天的产假；怀孕满4个月以上流产者，给予42天产假，产假期间，工资照发……三、女职工产假期满，因身体原因仍不能坚持工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。”

摘自一个律师的意见，呵呵