保胎请假条

法律中是没有所谓的保胎假的。因为你存在这种先兆性流产的症状，属于严重疾病类型，所以在法律上是要保障你的权利的。当然你需要提供医生的证明，确定你确实需要休息。公司无权单方不允许你请假，而且公司要承担相应的医疗保险费用。它也无权单方辞退你，否则他就要赔偿你的损失！不用太担心，告诉人事部你咨询过了，人事部的人也是在工作而已。 所以，把病情写详细些，口气委婉些就好了。

孕妇保胎病假请假条怎么写

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我想请保胎假假条怎么写啊？

这个可以开病假，去医院的时候让医生开病假单，医院盖章，然后跟单位说明情况，并且把病假单交给人事。一般病假的时间一次不能开太长的，如果你需要长时间保胎，那么需要多跑几次医院让医生给你开。

保胎假如何请

你说的问题不是很详细下面给出你的答案，希望你根据情况自己试试！
保胎假。《国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》（1982年，现在有效）中规定，女职工按计划生育怀孕，经过医师开据证明，需要保胎休息的，其保胎休息的时间，按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。这个文件虽然当时针对的是国有企业，但是现在企业都在参照这一精神，对于符合计划生育规定的怀孕女职工，经医师诊断出具证明，需要胞胎休息的，可以请保胎假，保胎假按照病假待遇处理。
医生开具证明然后给单位说明情况一般就可以了！

保胎请假条可以怎么写

一般医院只开一个星期，认识的医生也只开半个月、没有3个月的病假的，需要分开开的。而且现在医院查这个的确很严，你应该做检查的时候顺便让医生给你开！我们这请假还需要病历、病假条、发票，不然还不承认呢

如何请假保胎？

我老婆是内科医生，30岁，怀孕3个月，是双胞胎，胎儿类型属于珍贵儿（具体不阐述，反正得之非常非常不易！！）。本来每天比较头晕，全身发软，想吐，之前休保胎息了2个月，但现在院长不同意，强烈要求去上班。上班后的岗位是内科最忙的儿科门诊，上了几天下来感觉吃不消，中午忙得来饭都打不到（忙完后食堂下班了），只好每天自己带饭。今天还有感冒症状（有可能是传染，有可能是太累抵抗力下降）。现在想连续请保胎假，担心1：院长只认可本院的证明，但我老婆没有明显见红，很可能不给请。担心2：若院长咬死不同意，要是强行不上班，又怕会被认为是旷工，被解职。问题如下：问题1：能否凭借外面的三甲医院证明去请保胎假。问题2：能否协商以只拿基本工资，甚至不拿工资只交保险，将职位保留住，类似于停薪留职？
经过初步协商，院方答复:不能办停薪留职。若有外面大医院之证明，院方可以商讨是否允许休假。但是，证明必须是有明显症状， 比如子宫肌瘤可以休一个月，总之不能拿随随便便开的请假单来忽悠院方。通过分析院方答复，理论上是开了个口，其实是给我们设置了一个较高的门槛。因为，我们的状况确实不佳，但是头晕、发软不是明显的流红，院方可以说你这是故意装病。我们想请假，主要担心是万一因为这么高强度的工作或者染上了感冒，导致流产，那将是不可挽回的损失。有的单位，只要甘愿只拿70％工资不要奖金，也就愿意让职工休保胎了。但，这个医院设置了这个条件，操作起来其实是很难开到证明，即便开了证明，院方很可能以理由不充分，不批假。而且即便是请假，最多是批一个礼拜。基于以上情况，我们也很为难了。要么主动辞职，要么就单方面递交请假申请和医院证明、不管批准不批准直接在家休息了。因此，请教律师有否更好的建议？

陪产假请假条怎么写及范本

中间写 请假条
下行 顶格 称呼语
下行 空两格 请假申请 因为需要陪妻子生产，护理妻子，故需要请假*天，希望领导批准
最后落款 名字 时间

产假请假条怎么写？

对于产假的期限是有一定范围的，申请产假的时间必须在这个期限之类。产 假 申 请 书尊敬的领导：我于20**年**月**日(剖腹产)生下宝宝，特向领导申请办理产假手续。根据国家相关规定，正常产假为4个月，晚婚晚育增加15天，我现特向单位申请**月**日正式休产假，预计从**月**日--**月**日，请予批准为盼。 此致!申请人：xxx20**年**月**日