生育津贴多久到账

生育津贴一般都是在30天内到账，最长不超过90天。

选择用人单位发放的，单位于申领次月中下旬收到生育津贴款项。选择银行代发的，生育津贴款项于申领次月15日发放到申领职工个人账户。一般是申请单位发放，因为这样更方便，不过各地的方案不一样。

收集相关证件产后3个月内报女方单位人力资源部，个人填写参保地的《申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章，然后提交给人力资源部，女方单位每月1日-20日去报上社保申报到账后发还本人，也就是说生育津贴是人社保直接发给公司的，然后由公司转给参保人。

生育津贴资料：

1、生育保险津贴申请表。

2、身份证明。

3、医疗机构诊断证明。

4、婴儿出生或者死亡证明（分娩提供）。

5、符合计划生育规定证明（分娩的提供）。

6、用人单位垫付生育津贴的凭证。

厦门领生育津贴要生小孩多久才能领

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单位在职工生育前后社保连续正常缴纳满1年的，生完小孩6个月内就可以带资料去社保局申请待遇了

生育津贴多久到账

一、生育津贴多久到账
1、生育津贴的到账时间是按照不同的发放方式来决定，具体如下：
（1）如果生育津贴是直接打到职工的卡上，则到账时间是会在20个工作日内；
（2）如果参加了公司的商业保险，生孩子和产检的费用是需要自己先垫付的。等生产结束后，整理好所有单子去公司报销，然后由保险公司审核通过后打到职工的卡上。
2、法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
第九条
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
二、申请分娩生育津贴时需提供什么材料
申请分娩生育津贴时需提供下列材料：
1、参保职工的社会保障卡复印件；
2、准生证、出生证和独子证复印件；
3、生育住院发票复印件、出院小结；
4、单位证明；
5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。

生育保险多久到账

这个也说不清楚，你也没问是从你备案开始到 到账，还是从你生产后到 到账，这个根据每个社保局的工作时间不同而定，一般从你怀孕3个月开始，备案，生产提交资料，审核，到单位账户 ，有单位打款给你，这个过程很长，其他省不清楚，重庆的比较长，我遇到过6个月的

生育津贴多久到账

一、生育津贴多久到账
生育津贴一般一个月内报销到账。
二、生育保险报销流程：
（一）生育津贴
1、所需材料：
《结婚证》原件及复印件一份;
《生育服务证》原件及复印件一份;
婴儿出生证明原件及复印件一份;
医学诊断证明书原件及复印件一份;
《申领生育津贴人员信息登记表》一式两份(须用黑色签字笔填写)。
注：以上复印件必须用A4纸。
2、提交时间：每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。
3、经办流程：单位经办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。
符合享受晚育(满二十三岁)奖励津贴条件的，夫妻双方应在《申领生育津贴人员信息登记表》中选择享受晚育津贴的对象，且夫妻双方本人签字确认，并由双方单位盖章。
夫妻双方均已参加生育保险的，由女方单位填报《申领生育津贴人员信息登记表》;女方未参加生育保险，男方已参加生育保险，且由男方享受晚育津贴，则男方单位须填报《北京市申领生育津贴人员信息登记表》(一式两份)并进行申报工作。
（二)生育医疗费用(产前检查)
1、所需材料：
《生育服务证》原件及复印件一份;
婴儿出生证明复印件一份;
医学诊断证明书复印件一份;
所有收据、处方(中、西药费)原件，按日期先后顺利整理齐，(诊疗费4元可报销);
《生育保险医疗费用手工报销申报表》一份(须用黑色签字笔填写)。
2、提交时间：每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。
3、经办流程：参保单位经办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育医疗(产前检查)费用。
（三）计划生育手术医疗费用(住院费)
1、所需材料：
《生育服务证》原件及复印件一份;
婴儿出生证明复印件一份;
医学诊断证明书复印件一份;
所有收据、处方(中、西药费)、住院费用明细、住院结算清单的原件，按日期先后顺序整理，(诊疗费4元可报销);
《生育保险医疗费用手工报销申报表》一份(须用黑色签字笔填写)。
2、提交时间：每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。
3、经办流程：单位经办人持以上材料于每月1-20日上报社保中心，受理审批后30个工作日支付计划生育手术医疗费用。