生育险是一次性到账么

一次性划付到公司户头，公司再给个人。 《企业职工生育保险试行办法》第七条女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。

生育津贴几个能到账

根据生育保险政策规定，生育津贴必须由用人单位进行申领。
企业必须在女职工生育次月的20-25日，在社保中心财务部扣款后携带规定资料前往当地社保机构办理申领手续。
一般在申领月份的次月中下旬生育津贴款项到达单位账户上，再由单位支付给个人。
简单来说就是办完生育津贴申领手续的次月中下旬生育津贴能报下来，能到账。

我的生育津贴何时到账

生育津贴审批完成后，一般为三天左右到账。

申领生育津贴所需的证明材料如下：
1. 医疗保险卡、医疗保险就医手册、医疗费收据、身份证原件、结婚证原件及复印件；
2. 住院病历复印件（包括病历首页）、手术记录单或分娩记录单、出院小结；
3. 参保单位帐号表

请问生育津贴多长时间到账？

很多地方一般为三天左右，但有的地方为一个月汇款两次，为月初及月末各一次。你需与单位财务出纳员及时咨询才能得知。

生育津贴社保报销完成后，是一次性付给员工吗?

比如说产假津贴一共143天，公司已经正常发放了一个月即30天的工资，那就补发143-30剩下的钱就可以了。
如果已发放的工资和津贴基数有差额，也要补给员工。
我觉得你们正常按月把津贴发给员工也可以。

有宝妈领生育津贴了吗，是一次性给，还是分月给的

生育津贴正常是社保局出的，其实就是你生育期间的工资。这个是国家明文规定的，你原则上应该在生育期间是领取的，只不过自己不知道罢了。

没有一次性营养补贴这一个词，自然也没有相应的待遇啊。

产假工资是一次性支付吗

您好，很高兴为您解答。
①按《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假,
②《计划生育条例》规定公民男25周岁女23周岁为晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇，具体延长时间由各省自行制定。建议咨询当地计划生育部门或网上查询所在省制定的计划生育条例。
③产假期间工资按当地最低工资发放。
根据您的情况，这和当地政策以及公司有关
，一般情况是给工资发的。
希望可以采纳哦!

无锡生育保险金到账时间是多久？

无锡生育保险金到账时间： 一、符合享受生育保险待遇条件的职工 1、在生育保险定点医疗机构发生的有关费用，按生育保险规定划卡结算。 2、享受生育津贴、一次性营养费的生育（流产）女职工，出院后的次月，由市社会保险基金管理中心（以下称市社保中心）直接将生育津贴拨付给女职工单位；一次性营养费直接打入女职工社会保障卡内。 二、符合享受生育保险待遇条件的失业女职工、男职工配偶 在生育保险定点医疗机构发生的符合生育保险规定的生育医疗费，先由个人垫付，生育后6个月内，携带有关材料，到市社保中心进行审核。