在平日的学习、工作和生活里,大家一定都接触过一些使用较为普遍的标语吧,标语在生活中是比较重要的一种宣传形式。下面是小编精心收集整理，为您带来的古代玉璇玑(合集87段)，仅供参考，大家一起来看看吧。
古代玉璇玑 一
1、郎君啊——你是不是饿得慌如果你饿得慌对我湘玉讲湘玉我给你熘肥肠……
2、幸灾不仁，乘危不武。
3、阿里巴巴在路上发现小金子，如果不断捡起来，身上装满的时候就会走不动，永远到不了金矿的山顶；还是不管小金子直奔山顶。——马云
4、治国无法则必乱。
5、在牛羚、瞪羚和秃鹫面前示弱的鬣狗其实十分强大，这在其他生物看来无异于强者在自毁形象，但得到的结果却是，鬣狗的捕食成功率远在其他肉食动物之上，由此也换来种族的繁衍昌盛，如今，它们是地球上最多的捕食动物。
6、南来北往走西东,人生杳杳在其中,天也来空地也空,换了多少主人公；夜静听得三更鼓,翻身不觉五更钟,从头仔细思量起,便是南柯一梦中；一场辛苦一场空,死后还归泥土中,身归泥土气随风,一片顽皮化臭胧；在身置得万倾田,死后只得三步地,埋骨何须桑梓地,人()生无处不青山；万里长城万里空,百世英雄百世梦,沉舟侧畔轻帆过,病树前头万木春!--张廷玉《万里长城万里空，百世英雄百世梦》
7、我们这个群体，和公办学校的教学设施基础与管理优势条件没法比，也不能比。但我们要认识到他们的劣势和我们优势；弥补他劣势、发挥优势才是我们办学发展的方向和捷径。
8、额滴神啊！
9、同福客栈，你梦中的豪华港湾（快速）本店正在推出月末大酬宾活动，凭贵宾金卡可以享受八至五折优惠，具体事宜请来人来函，以及来而无往非礼也之洽谈。
10、额的秀才啊！额那聪明能干物美价廉的秀才啊。
11、还没结帐呢……别跑别跑啊……
12、用人单位不实施考勤的现象不少见：有些是因为公司规模较小、刚成立等原因，导致企业考勤管理处于空白期；也有些规模较大、管理比较规范的企业，但对司机、24小时轮值班人员等部分的特殊岗位缺乏认识。
13、毋道人之短，毋说己之长。施人慎勿念，受施慎勿忘。
14、而不是成功。我最困难的时候还没有到，但有一天一定会到。困难不是不能躲避，不能让别人替你去抗。九年创业的经验告诉我，任何困难都必须你自己去面对。创业者就是面对困难。
15、富贵一时，名节千古。
16、【HR六大谎言】1）招聘：一周后，我们一定会给你面试通知！2）培训：我们请到行业最有实战经验的培训师！3）员工关系：我们一定会给你满意答复，请相信公司！4）薪酬：工资发放问题，主要是财务问题！5）e-hr管理：这是系统问题，数据没有问题！6）其他：hr政策没有问题，是你们理解不到位！
17、家法第16条：没有大人的陪同下严禁接近一切有水的地方括号包括水井括号完违规者罚抄劝学300遍。
18、团队像人一样，那就是应不断进步成长，那是一个生命体。团队进步的基本条件也就是能持续的学习、反思、沟通，有自我批评的承受力和能力，团队中又不断找出自身不足的文化，这是团队成熟和信心的表现。
19、这么有幽默感怎么不去写情景喜剧啊！
20、【创业语录】没有栽过跟头，就很难感觉到哪块土是松的。找一个熟悉你创业行业的导师吧，提前了解行业陷阱才能未雨绸缪。
21、毋使名过实，守愚圣所臧。在涅贵不缁，暧暧内含光。
22、我心太软，见不得酷刑，这根簪子，你留着用吧啊！扎脚心呀！又扎又挠，管叫他又疼又痒还死活的挠不着
23、你替人报仇，报完之后又添新仇你懂不懂啊？你光想着你师父。你有没有想过我们那些被你白白打了的人。那些都是无辜的人。其实呀，葬礼的规格和孝心的多少没有关系。只要你心里惦记着他。堂堂正正地做人，不要让他担心。也不要让他丢脸。这就算你尽孝道了。
24、光说喜欢，不要说贼……
25、店规店规，扣钱扣钱。
26、一个人如果让我感激，我就把命都交给他；一个人如果让我感动，我就把自己交给他！
27、柔弱生之徒，老氏诫刚强。行行鄙夫志，悠悠故难量。
28、如果你在销售过程中想给对方一个良好的第一印象，那么你首先应该重视与对方见面的姿态表现，如果你不正视对方、左顾右盼的，对方就可能怀疑你是否有销售诚意。
29、晨会结束我建议她回家换件衣服。对我们来说，这些并不是讲究、做作或者矫情，因为作为一家商业企业、作为任何正规的公司和单位来讲，员工个人的职业形象也代表着企业形象。
30、做人要有厚度、有气度，有纯度，对事业要有浓度，对批评要有风度，对朋友要有温度，对是非要有尺度。做人要有志气，做事要有底气和正气。靠素质立身，靠勤奋创业，靠品德做人，困难面前先让自己承担，荣誉面前先让自己靠边，危险面前先让自己闯关。对上级不媚，对同级不损，对下级不伪，对自己不私。
古代玉璇玑二
1、我是不喜欢用忽悠这个词的，虽然赵本山靠着一张忽悠大嘴，创造了一种忽悠文化，但是我们并不能因此而肯定它。人力资源管理是个非常严肃的事情，舞台上的笑谈不要成为管理者的方法。
2、生个娃也该老死了，咋还不回来？
3、【创业的黄金年龄】什么年龄开始创业最有成功的机会在很多人眼里，这也许是个伪问题。但美国著名风险投资人保罗·格雷厄姆告诉我们，这里是有门道的。他认为，创业的黄金年龄是23岁到38岁之间。为什么自己读吧。只是，这规律适合中国吗另外，祝愿您还没错过这宝贵的创业黄金年龄窗哦。
4、我不太相信那些策划的大仙们，我认为蒙牛、小肥羊不是策划出来的，是踏踏实实的产品、服务和体系。没有产品、质量、服务这些东西一切策划都是空的，这是我的一个看法。
5、（对秀才）你就好好活着，没事呆在那里别动，少费点力气，少吃点饭。
6、交税是咱们应尽的责任和义务。如果没有税收，国家哪有那么多的钱来维护你的各种权利。门前的路，河边的桥，边疆的守卫，城门的哨。那可都是从无数的税款里汇聚而来的。
7、烫就对了！手的温度就代表心的温度，让我们的心跳跃起来吧，让热血沸腾起来吧，让激情燃烧起来吧，让青春飞扬起来吧……
8、万言万当，不如一默--张廷玉
9、【136离职规律】1、入职一个月：离职与HR关系较大；2、入职三个月：离职与直接上级关系较大；3、入职六个月：离职与企业文化关系较大；4、入职一年：离职与职业晋升关系较大；5、入职三年：离职与发展平台关系较大；6、入职六年：离职的可能性很小。这就是离职的136规律！
10、【不懂这些，创业注定失败】1传统营销的势没有了；2不转型等死，转型怕转死；3传统企业的高管年龄大了；4传统企业家对网络营销心理没底；5错把网络当销售渠道之一；7产品越来越不好卖了；8五年战略规划失去意义；9搞不懂商业模式创意。语录基地www.yulujidi.com~
11、刮风额帮你加衣，下雨额帮你撑伞，累了额帮你捶腿，饿了额帮你下面，凉了额帮不捂手，热了我帮你打扇，这就是妇道
12、武功再高，计谋再妙。也未必能当一个好的捕快。人在江湖，啥都能少一颗仁心不能少。
13、什么时候适合创业？有人说，随时都可以，事实也确实如此，任何时候，只要有创业的想法，就可以去创业，但是，这样说也显得较为笼统，很多人依然不知道自己是否适合创业？而如果从年龄阶层来细分，有三个年龄阶段的人，最适合创业，分别为：25,35和45。
14、羞……羞，并快乐着——
15、我已经想好了，从今天起，我不再是一个坐享其成的剥削者，取而代之的是一个全新的我，一个脱胎换骨的我，一个视事业为生命视爱情为事业的我！
16、额错咧，额一开始就错咧，额如果不嫁过来，额滴夫君就不会死，额夫君不死额就不会沦落到介个伤心的地方……
17、从今以后，抹布不离身，笤帚不离手，这是新的店规，秀才记一下。
18、店规第23条不准私收小费和珠宝！！
19、慎言节饮食，知足胜不祥。行之苟有恒，久久自芬芳。
20、让你买官搞腐败，等着吃苦头吧……
21、金小姐贵姓啊？
22、（对小郭）谁娶了你…还是很有挑战性的。
23、一家公司想要成为市场上的领导者，就要有领导者的心态，那就是要坚信你做这件事情能比所有人都做得好很多。在这种心态下，把每件事情都做到极致，你就能最终成为领导者。
24、企业转型升级，人才是根本。“以人才求生存，以人才求发展”已经成了我们的共识。朱元璋说，构大厦者，必资于众工；治天下者，必籁于群才。康熙也说，政治之道，首重人才。突破人才瓶颈，企业需要努力，加大培养，外在环境也是不可缺少的。企业困惑，社会需要，职业人努力的方向就是专业和人品的打造。
25、有钱就了不起叻——，就可以随便欺负人？把额逼急列，回去拿3万两银子，咱俩对着咂，看谁坚持得住。
26、你无情，你无耻，你无理取闹！
27、【创业管理】马云创办淘宝网时，中国70%的网络个人交易市场份额已经被易趣占据，但是马云坚信自己可以战胜任何对手，没有一个对手可以强大到无法竞争，世界上没有绝对的第一，也没有不可战胜的第一，只要努力，那么最先到达终点的人肯定会是自己。
28、【麦肯锡：怎样开头脑风暴会议】1、明确决策标准；2、从提出一个正确问题开始；3、选择可回答该问题的人参加，而不是依据其在组织中地位；4、避免群体性漫谈，分组为3到5人小组讨论，并隔离老板、大嘴巴和主题专家式人物；5、每组只讨论特定5个问题；7、每组自行优选最终创意；8、及时反馈结果。
29、无情的苍天啊，你为什么如此对待有情的我们
30、盛满易为灾，谦冲恒受福。--张廷玉
古代玉璇玑三
1、为了明天，让我们齐心协力、万众一心，张开双臂去拥抱朝阳吧！
2、忍住，你一定要忍住，我自己能行的
3、我是女流之辈，手不能提肩不能挑，我还不会武功……（开唱）我不是黄蓉——我不会武功——我没有靖哥哥和完美的爱情——
4、【高情商五大标准】1.自我察觉能力。如恼怒时能马上意识到自己的失态。2.驾驭心情能力。在坏心情不期而至时能很快冷静下来。3.自我激励能力。前进时富有激情和目标，摔倒时能很快爬起来。4.理解他人能力。想人所想，忧人所忧。5.人际交往能力。融入、融通、融合，迅速适应环境融入团队。
5、（展堂刚和我分手）我竟然（看上去）一点都不伤心。非但如此，还到处逛到处玩。就像啥事儿都没有发生一样。（难道）我非得天天躲在屋里，不吃饭不说话。终日以泪洗面，这样你们就开心了？不要忘了，我是掌柜的。肩膀上还有该负的责任。谁都能倒下，只有我不能！
6、我们平日尊重你，不是因为你这身衣服，也不是因为整天吆五喝六的。而是因为你有这颗心。愿意豁出生命来保护镇上的百姓。
7、（对小郭）谁娶了你…就是积德行善勒。
8、我好悔没在她的鸡汤里下毒！
9、梅斯布都占全咧！
10、有缘分呢就过门拜堂，没有缘分就天各一方。何必非要武刀弄枪比武招亲呢，在说了你的另一半就一定要有一声好武功吗？
11、秀才说得对——都是爹生娘养的。人家活的好好的，凭啥为一个不相干的人陪命！?算了……国有国法，杀人就该偿命。这就是血的代价。
12、一见钟情，一见那个钟情。
13、【最伟大的推销员乔吉拉德十大心决】①销售你相信的东西；②直接，不要使用复杂的措辞；③向客户巧妙施加压力；④了解客户的挑战和需求；⑤好的演示至关重要；⑥热情，兴奋会传染人；⑦直接并清晰地回答问题；⑧如不知答案，不要乱说；⑨幽默是伟大的润滑剂；⑩销售永不完美，永远可以做的更好。
14、很多才能十分强的人过于完善主义，身体力行，什么人都不如自己，最后只能做最销售代表，成不了优良的引导人。
15、【遇到好老板比找到好工作重要】1.职业生涯中，遇到一位好老板比找到一份好工作要重要。但这并不意味着，未来可以由老板来决定。2.好老板应该做的事情，是对员工进行正确价值观的引导，尽力去营造一个公平、透明、公开的企业氛围，尽量多地把知识、技术或者管理能力与员工进行共享。
16、他买你的刀的确出于自愿。但是你不要忘了，这笔买卖是建立在互相信任的基础上。大嘴喜欢你，信任你，所以才肯花这笔冤枉钱。看起来，你的确是赚了。但是你不要忘了，这份感情，这么珍贵的感情，难道只值这区区的三两银子吗？他也可以像你一样到处传销到处骗。骗到最后，这么多年积累下来的信誉和口碑，全都丢光了。就为了赚这点儿银子，这样做值得吗？
17、你当初要么就不要答应，既然答应了，就一定要做好。做事可不能出尔反尔。你那三位师兄，为了这场仪式，省吃检用，节衣缩食。不光如此，他们连剑都给卖了。你祝师兄的那把剑，是他娘留下的唯一遗物。他们做了这么多的事情，就是为了让你出一次风头。结果你还……小贝，你这不是背信弃义吗？你能这么做人吗？
18、惹还不算，我欺负死她…（拿出镜子）补个妆先。
19、为啥要糟蹋粮食嘛？我的饺子，薄皮大馅的韭菜饺子。我就是想吃顿饺子嘛？！你们为什么下如此毒手，为什么呀？！
20、【创业5年的那些苦水】1.失败了，什么都是狗屁；成功了，狗屁也是战略；2.成功=努力+机遇谁能控制你的运气？3.很多人一辈子没有喝到美酒，是因为他永远不肯喝苦酒；4.面对失败：学习许三多，不抛弃不放弃；5.坚持是人最重要的能力。6.创业经历四个字：死里逃生。
21、你的字太瘦了，不喜庆，到清明节我再让你写啊！
22、生命无价，安全为天生命对于每个人只有一次，我们就应尊重生命、珍爱生命。安全第一，预防为主；安全是生产经营的本质需要和必然要求，只有在职工的生命安全得到切实保证、设备设施正常运行得以保障的状况下，企业才能持续、健康、和谐地发展。
23、真正的友情是要用真心去换的
24、【移动时代，创业者应抛弃的3大思维】1.请放弃入口思维。移动互联网通过，无限制的粉丝机制、大数据、应用场景3个革命冲破了流量思维。移动生态于是呈现出碎片化、去中心化的状态。2.放弃卖货的思维。如何抓住用户才是最关键的任务，服务才是核心产品。3.放弃产品体验的思维。
25、居高位者易骄，处佚乐者易侈。
26、【创业心语】总结和计划。每个月底我们都要做好本月的总结和下个月的计划，这一工作习惯我们已经坚持了将近5年了，从来没有间断过。同时，我们也要求公司的所有人员都要坚持写月度总结和月度计划，始终如一，从未间断。就是这样的坚持，我们才一步一个脚印，走向成熟。我们在寻找差距，我们也在把自己的想法变成了客观现实。
27、平时不饿你都吃，现在两天不吃都不饿？