随着社交网络的发展,越来越多人会在闲暇时发表说说,用以分享自己生活中值得纪念的小确幸。以下是小编整理的讽刺职场黑暗的句子（摘抄101句）,赶紧瞧瞧,别错过提升自己的机会!
讽刺职场黑暗的句子 一
1、在国际化过程中是团队作战的协作过程，是一个大团队的竞争。首要需要的是团队的规则和团队的精神。对于爱国者，对于我们年轻的创业团队，一个民族企业来讲，首要要解决这个问题。
2、世界上没有残忍，也没有黑暗;残忍是因为爱心太少，黑暗是因为光明太少。
3、【电商时代的另类打法：有粉丝才有未来】要以朋友的方式去建立关系，你的任何营销行为，都要基于这群顾客去扩散，维护好这个强关系圈：1、产品要足够好；2、让粉丝体验到被尊重；3、不避讳广告性质；4、让粉丝们彼此互动；5、将内容扩散出去；6、不要急着销售；7、打造出自己的人格属性。
4、创新的目标是创造有价值的定单；创新的本质是创造性的破坏，破坏所有阻碍创造有价值定单的枷锁；创新的途径是创造性的模仿和借鉴，即借力。
5、宁愿做一个让人闻风丧胆的恶人，也不要做一个任人宰割的烂好人。
6、落叶归根，我我归你。
7、请不要说我狠，我曾经比谁都善良，但是一个个都当是傻子，现实告诉我好心没好报，所以该狠的就要狠，人善被人欺，马善被人骑！
8、但要知道即使是影子也会在黑暗的时候离开你。世上从来就没有永久的陪伴。
9、【孙子兵法测领导力】孙子云：将者五术，智、信、仁、勇、严，是企业高管必备素质：1、智：掌控信息局势，制定战略，运筹帷幄；2、信：对内诚信能立威，对外诚信能赢合作，对市场诚信能树品牌；3、仁：制定制度更经营人心。4、勇：勇于挑战，善于竞争，从容致胜；5、严：对事严格执行，对人公正严明！
10、太多人活的不像自己。思想是别人的意见，生活是别人的模仿，情感是别人的引述。
11、朋友似黑暗中的明灯，照亮了人生的道路，朋友如大海中的灯塔，指引了前进的方向，你是我最好的朋友，祝你五一快乐！
12、黑暗现实路线的小说小时代变成了偶像剧电视版小时代
13、不是因为风景美，而是因为陪你看风景的那个人。
14、【创业管理】当今世界公认的研究竞争战略和竞争力的第一权威迈克尔·波特在其《什么是战略》一文中提到，战略就是要创造一种有利、独特的定位，涉及各种不同的运营活动。他还指出，如果市场中只有一种理想的定位，那么企业就不需要去制定战略，它们唯一要做的事，就是提前抢占先机，赶在他人之前找到这一定位，以此来赢得比赛。所以，战略定位的实质就是选择与竞争对手不同的运营活动。
15、为什么天空总是会下雨，而我的泪却往往流在心里。
16、黑暗的房间里，泪，那么重地砸下来，像一记惊叹号。
17、【创业语录之谈80后创业】80后分为3类第1类，明白自己想要什么，学习能力特别强，非常努力，有非常强的团队合作能力。第2类，做事情时虽然不知道为什么，当你告诉他为什么了以后，能力会变强会做好也会激励自己。第3类，什么都不知道，给他事他就做，脑子僵化，就是为了做而做。
18、金用火试，人用钱试。不用开口就帮你的，是贴心朋友；你只要开口就帮你的，是好朋友。你开了口，答应帮你，最后却没帮你的，是酒肉朋友；还有一种，非单不帮你，还要踩上一脚的，那不是朋友。
19、会说比会做重要会做的不如会说的。这就是现实。人的一生，要么是动手，要么是动嘴。多数人注意培养动手能力，不注意培养动嘴能力。这是一大误区。多数做管理的人，都是靠一张嘴。会不会管理，其实就是看你会不会说话。能不能做成生意，也在于你会不会说话。
20、抓住时机向技术管理或市场销售方面的转变。要想有前途就不能一直搞开发，适当时候要转变为管理或销售，前途会更大，以前搞技术也没有白搞，以后还用得着。搞管理可以培养自己的领导能力，搞销售可以培养自己的市场概念和思维，同时为自己以后发展积累庞大的人脉。应该说这才是前途的真正支柱。
21、【好下属需要培养】1、机会教育:针对下属出现问题予以现场指导；2、即时激励:员工卖力，干的有成效，更多的时候要去表扬，要去鼓励；3、适时授权:双赢的决策，不要总是放不下心；4、参与式管理:管理者更多应该是教练、辅导员的角色，让每一位成员都积极参与进来、集思广益取长补短。
22、有些事不是努力就可以的，五十块的人民币设计得再好看，也没有一百块招人喜欢。
23、【识别简历中的谎言】调查发现：80%的学生适度包装过简历，66%的学生认可这种行为。简历不造假，典型一大傻在校园中广为流行。这就要求HR练就一双鉴别真假、去伪存真的眼睛。附：虚假简历的常见形式：1、时间衔接不准确；2、低龄高就；3、全能冠军；4、夸大公司规模；5、英文简历。
24、这辈子遇到了不对的人，即使在一起有多久都没有用，分开都是早晚的事！没有什么是过不去的不是吗？有时候执着于一件事一个人不是舍不得而是倾注了太多，如果放手会很不甘！心里那块明媚的阳光已经被黑暗啮噬，所以变得麻木
25、花是你的，你是我的。
26、创新在我理解，就是创造新的价值，创新不是因为你要打败对手而创新，不是为更大的名，而是为了社会为了客户，为了明天，创新不是为对手竞争，而是跟明天竞争。
27、分分和和的那是爱情，一分就散的那叫戏。
28、感情里，总会有分分合合；生命里，总会有来来去去。学会：浅喜欢，静静爱，深深思索，淡淡释怀。
29、如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一颗粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是一颗最小的螺丝钉，你是否永远守在你生活的岗位上？如果你要告诉我们什么思想，你是否在日夜宣扬那最美丽的理想？你既然活着，你又是否为了未来的人类生活付出你的劳动，使世界一天天变得更美丽？我想问你，为未来带来了什么？在生活的仓库里，我们不应该只是个无穷尽的支付者。
30、人都是这样 明知道关灯玩手机伤害眼还是惯了在黑暗里玩,明知道喝酒很伤身还是戒不掉
讽刺职场黑暗的句子二
1、撒谎是人之本性，在大多数时间里我们甚至都不能对自己诚实。
2、在这些食草动物不屑一顾的嘲笑声中，鬣狗突然面露狰狞之色，一个加速跳起咬住牛羚的后腿，不甘心束手就擒的牛羚拼命挣扎，但鬣狗强有力的脖颈使它具有像老虎钳一样的咬合力，牛羚做梦也想不到，自己居然死在了看似猥琐的鬣狗手中。几天后，这只鬣狗又故技重施，成功捕获了一只瞪羚。
3、所谓压力，其实是自身的能力不足；所谓困难，其实是自己的本事不够。
4、在这个世界上，反应慢的会被玩死，能力差的会被闲死，胆子小的会被吓死，讲话直的会被整死。
5、男神，你是我在黑暗中的唯一出现的阳光。
6、我只能自己暗自疗伤，修复残留的伤口，所有的痛苦只有自己承受！
7、品牌文化。要把一件事情做到极致，就必须具有卓越的才能，这是基本条件；同时在做事情的过程要有超强的责任心，对事情负责到底，并坚持不懈。认真可以把事情做对，用心才可以把事情做好。如果没有追求卓越、精益求精的态度和要求，我们是不可能成长的。在这个品牌文化的时代，打造品牌不是简单的广告而是美誉度。
8、我们都是戏中忙忙碌碌的戏子，不全心投入，便无法落幕。
9、那种睁眼闭眼没有区别的黑暗，任凭你怎么努力也找不到一丝光亮的绝望。
10、不停的压抑，把自己溺死在黑暗里
11、回想，越美越可怕，越挣扎，眼泪越是要落下。
12、【企业经理人应明白】1、不要寻求绝对的公平，吃亏真的是福；2、让你的能力大于你的职位，老板会看到；3、不要打企业财务的主意，小钱赶走大财富；4、不要轻易评价别人；5、总是抱怨环境而跳槽的人，应自检；6、团结一切可以团结的人，包括敌意者；7、举贤不唯亲，不避亲，客观看待家族企业管理。
13、千千，你在团队中是最沉默的，小凯说你只有熟悉后才会变得活泼起来，你在团队中是舞蹈担当，你会照顾源源，你会去做好你做的事情，最好的时光在你们的身上。
14、再好的朋友，扯上钱态度变了，说话语气变了，到最后连关系都变了。
15、再难受又能怎样，生活还是得继续，现实就是这样，没有半点留情，你不争就得输。
16、我很好，只是很想你，我们再也回不到过去了。
17、【10年经验HR总结9项女生提升气场须知】1.告别小碎步；2.闭上嘴；3.告别小动作；4.挺胸抬头注意姿态；5.眼神放正；6.甩掉苦瓜脸；7.收起奴相；8.不盲从不刻薄；9.别活在别人的舌头下。
18、【商家必懂的消费者10大心理学】①面子心理；②从众心理；③权威心理；④占便宜心理；⑤朝三暮四心理；⑥价位心理；⑦炫耀心理；⑧草根心理；⑨攀比心理；⑩懒人心理。这十大心理已把消费者购买心理涵盖95％以上。作为商家的一员，特别是营销人员，更要摸透这十大心理。
19、重新定义所属产业．星巴克认为自己不是从事咖啡交易业务，而是营造·种消费体验的业务领域，咖啡只是这个体验的一部分；苹果公司不以为他们只是在做计算机业务，他们认为他们也可以从属于玩具业和娱乐业，因为汁算机可以带来乐趣；麦当劳不认为自己是做汉堡业务，他们倾向于认为自己是一家房地产经营公司想想，我们呢？
20、面对客户时，应该有这样一个虔诚的信念：我是去为客户服务的，为他解决他所解决不了的问题的。如果你没有这样的心态，面对投诉很可能就会产生厌烦，而且容易为自己的问题进行辩解。
21、心情不好就花钱，不要折磨自己。
22、【创业语录】红玫瑰代表什么？热情、激情。创业者应该向红玫瑰那样，时刻保持着创业的激情，这样才能保持创新精神的生命力，保持对创业伙伴们的激励，保持创业公司的活力
23、青春太过于轻狂与骄傲，泪水太过于稚嫩于无悔。
24、我爱你，不言语，不忘记。
25、往后余生，满目皆你。
26、【如何领导聪明人】1）聪明人知道自己的价值，并希望你也知道。多花时间去理解+认可每个人的卓越之处，2）聪明人不喜欢被领导，多放权，让员工自己决定怎么做，3）领导的责任是：指定方向，协调合作，维护公司文化，招聘优秀人员，4）总结：你想怎么被管理，就怎么去管理。
27、近看之下，没有人是正常的。
28、你缺的是钱，别说什么木克水，水克土，土克火，火克金，我告诉你，只要你穷，什么都会克你，你只有努力赚钱，你才能克天，克地，克人生。
29、曾经有多少人劝你不听，如今有多少人说你后悔没用。
30、一分钟惩罚，是指对于应该做好但却没有做好的事情，领导要对相关人员进行及时批评，指出其错误，然后提醒他，你是如何器重他，也不满的是他此时此地的工作，要激励他。
31、路过的，不再想拥有；错过的，不必再挽留。在未知的黑暗里一直向前走，就会拥有下一个天长地久。沿途不绝望，得到的永远好过失去的，我们曾经赠予过的善良，都会在未来的日子里变成温暖的光，照亮余生的每一条路。
32、【年轻领导者管理老员工的十大方法】1、努力理解员工的差异；2、利用团队的智慧和经验；3、保持自信和坚定的立场；4、相互交流学习；5、开诚布公地沟通；6、慷慨表达你的感恩；7、平等对待每位员工；8、放弃尝试赢得欢迎；9、不要被吓倒；10、树立好榜样。
33、虽然中华美德强调谦虚，不过还是有部分人比较狂妄自大，这是比迟到还要遭HR厌恶的原因之一。无论你多优秀，你都应该用尊重他人的方式来表达你自己。
34、我们身上有很多老板，我们的思维方式是我们的老板，我们的习惯行为是我们的老板，我们面对一件事情大方或者小气的态度是我们的老板，我们面对困难和挫折之后的心理反应是我们的老板，这些老板一直决定着我们的命运，，好的老板让我们成功，坏的老板让我们失败，我们要努力摒弃坏老板，追随好老板。
35、【揭秘未被发现的创业心理弱点】暴怒：暴怒不是一种好习惯。发怒无论是对投资基金还是工作生活都不利，现实中总有不少基民因一时忍受不了基金净值的持续走低而愤怒出局。必要的投资换是需要的，但这要在分析之后进行，不可一怒而为。
36、多读书，可以与主人公卑可怜之人，笑可鄙之士。读书是超越时空间的邂逅。你会感受李白攀登天姥峰的潇洒；杜甫登临五岳一览众山小的壮志；李清照在莲花池中争度的轻快；徐志摩再别康桥的不舍之情你会和托尔斯泰感受老婆婆向金鱼永无休止的贪婪；你会与孔子一起因材施教；你会与鲁迅先生一起在夕阳落日时拾捡朝花，共同回忆那美好的童年；你也许会与海伦凯乐一起失去光明，面临黑暗，去感受那份渴望
37、阿亮的呼唤。
38、所谓的同学聚会，就是在多年以后给所有到场的人一个机会，看看什么叫沧海桑田，看看什么叫岁月如刀，看看什么叫物是人非。
39、没有原则的妥协，会让人以为你没主见；没底线的原谅，会让人以为你是非不分。别人待你如何，往往都是你自己调教出来的结果。
40、【吸引HR的五种技能】一、解决问题的能力；二、专业技能；三、沟通能力四、计算机编程技能；五、培训技能。这些能力你具备吗？
讽刺职场黑暗的句子三
1、你是不是也觉得，为什么每个人看起来都过得那么好的样子，只有你，糟糕得不像话。
2、生活，就是这样，永远占领着绝对领导的位置，当无数的傻子高呼着自己控制了生活，掌握了命运，却没看到，生活在更高的苍穹上，露出讥笑的嘲讽的面孔。
3、原来一个人到了最伤心最绝望的时候，是不会顾忌尊严这回事的。
4、我不想叫我的感情在黑暗中滋生发展。
5、人们宁愿去关心一个蹩脚电影演员的吃喝拉撒和鸡毛蒜皮，而不愿了解一个普通人波涛汹涌的内心世界。
6、【创业者就要像狼一样】具备。.狼的欲望：因为欲望,而不甘心,而行动,而打破牢笼；2.狼的眼界：眼界多宽心胸多广,世界就有多大。3.狼的判断：啃透政策,咬对形势；4.狼的敏感：耳听眼看,心思考。5.狼的胆量：有胆,敢下注,想赢,也敢输；6.狼的忍耐：醉了,哭了,喊了,疼了…但必须死磕到底
7、我感谢你能陪我走过许多阴霾黑暗即使到最后还是要分开也不觉遗憾.
8、我们创造了一种独具风格的生活方式：有钱的真讲究，没钱的穷讲究。生命就这么沉浮在有讲究的一汪死水里。
9、很多人觉得他们在思考，而实际上他们只是在重新整理自己的偏见。
10、有个老木匠准备退休，他告诉老板，说要离开建筑行业，回家与妻子儿女享受天伦之乐。老板舍不得他的好工人走，问他是否能帮忙再建一座房子，老木匠说可以。但是大家后来都看得出来，他的心已不在工作上，他用的是软料，出的是粗活。房子建好的时候，老板把大门的钥匙递给他。
11、好了，我要对准啦。
12、做个大致善良的人，然后有适可而止的自私，和恰到好处的漠不关心，生活会轻松很多。
13、鲁迅说，如果一个人周围都是垃圾，那么，只有两个可能，要么这个人是捡垃圾的，要么这个人就是个垃圾！
14、[笑过之后又有谁知道我爱安静爱黑暗爱得偏激.]
15、【营销和推销的区别】奶奶：豆子，要洗澡了。豆子：不洗！奶奶：必须洗！爸爸：豆子，我们去玩水好不？豆子很开心，屁颠屁颠去端澡盆。——启示：激发客户的需求，让客户主动购买你的产品或服务，这是营销；乞求、欺骗甚至强迫客户接受你的产品或服务，这是推销。
16、【写在哈佛墙上的话】①我荒废的今日，正是昨天殒身之人祈求的明天；②请享受无法回避的痛苦；③觉得自己为时已晚的时候，恰恰是最早的时候；④谁也不可能轻易成功，它来自彻底的自我管理和毅力；⑤现在流的口水，将成为明天的眼泪。
17、调研工作看起来很重要，实际上也很重要。但是领导重视才是真正的重要，若是领导不是从内心重视，再好的调研成果也将会束之高阁，成为一堆废纸。
18、马云说，当你决定要创业时便意味着：1、没有了稳定的收入；2、没有了请假的权利；3、没有了得红包的机会。然而却更意味着：1、收入不再受限制；2、时间运用更有效；3、手心向下不求人，想法若不同，结果便不同；选择不一样，生活才变样。
19、人生就好像一颗种子，不管你是否准备好，总是要发芽的。我们只能在漫长的黑暗里，安静孕育着短暂而灿烂的开放时刻。
20、黑夜给了我黑色的眼睛我却用它寻找光明有多久不曾随心涂抹，我己模糊了记忆，原来最适合释放心情，涂抹文字的时光，还是在深夜。夜深人静，黑夜会包容你所有的软弱与哀伤，在那无人知晓的黑暗中，静静落泪，黑夜就是你我最好的盾牌。
21、蝴蝶是我，我就是蝴蝶。
22、你口渴时，我是你的水。
23、腾不出时间来睡觉的人，迟早会腾出时间来生病；腾不出时间来谈恋爱的人，迟早会腾出时间来相亲。
24、大家都愿意盲从，好像世界上最安全的事就是让自己消失在“多数”之中。
25、我在黑暗中眺望，又在等待中彷徨，只要一点星光就可照亮我的方向，在我人生旅途上，你可愿为我把心点亮永远伴我身旁？
26、你不用多好，我喜欢就行。
27、你不努力，永远不会有人对你公平，只有你努力了，有了资源，有了话语权以后，你才可能为自己争取公平的机会。
28、资源永远是有限的，在有限资源下，做什么不做什么，先做什么后做什么，是考校管理者水平的地方，如何调度有限的资源抓住主要矛盾，解决主要矛盾，是做好工作的关键。８８８８
29、你出门，我看门。
30、乞丐不会妒忌百万富翁，但是他肯定会妒忌收入更高的乞丐。
31、【情商高的五大标准】1、自我察觉能力。恼怒时能马上意识到自己的失态。2、驾驭心情能力。坏心情不期而至时能很快冷静下来。3、自我激励能力。前进时富有激情和目标，摔倒时能很快爬起来。4、理解他人能力。能想人所想，忧人所忧。5、人际交往能力。融入融通融合，迅速适应环境并融入团队。