经典之所以成为经典,是因为大家都觉得它好,经得起时间的考验。全都是小编花尽心思整理出来的关于管理的名言警句【共102句】，记得收藏保存多看几遍哦！
关于管理的名言警句 一
1、有非凡志向，才有非凡成就。
2、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇
3、管理层次越少越好。——本·比德维尔
4、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。--比尔·盖茨
5、探索中的疑问和没有主张，是两码事。（真正的答案）在企业家的实践当中。 —— 张瑞敏
6、企业的成功靠团队，而不是靠个人。--罗伯特·凯利
7、押对注赢一次，押对人赢一生。
8、管理是一种实践，其本质不在于知而在于行；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。 -- 德鲁克
9、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——德格
10、人才是客户，客户是人才，粉丝也是人力资本。
11、八分人才，九分使用，十分待遇。 —— 尹明善
12、当更多的行动缺乏道德约束时，也将伤害到更多对象，而且这种短视近利的手段将伤害一个人的长期领导能力。 -- 约翰·科特
13、选择的，只有往这条路走，别的都是死路。这样的自信不是一朝一夕所能养成的。你绝不能以此期待那些十五岁左右的孩子。在得到这个信念之之前，先得受尽悲痛，流尽眼泪。可是这样是好的，应该要这样
14、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒
15、事故出于麻痹，安全来于警惕。
16、失败是成大事者之母。
17、麻痹出事故，警惕保安全。
18、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——藤田田
19、并不是你有发展是第一，活着才是第一，活着才可能有发展。 —— 高春辉
20、是什么造就了一流的公司与平庸的公司的不同？主要的标志——是看你是开始在严酷的事实面前寻找理由为自己开脱，还是直面严酷的事实。这是关键性的一点。 —— 科林斯
21、我的安全我负责，别人的安全我有责。
22、不辩而明——以退为进
23、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。--松下幸之助
24、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——张瑞敏
25、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——柳传志
26、在任何领域里，观念的改变是最伟大的。
27、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。--西奥多·莱维特
28、预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特
29、轻率和疏忽所造成的祸患不相上下。有许多青年人之所以失败，就是败在做事轻率这一点上。
https://www.yuer9.com30、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——菲利普·克劳斯比
关于管理的名言警句二
1、人力资源管理不仅仅是人力资源**的事情，而是全体管理者的责任，人力资源第一责任人是CEO，是各级管理者。
2、人把关一处安，众人把关稳如山。
3、没有完美的个人，只有互补性的完美团队。
4、管理是一种严肃的爱。--西洛斯·梅考克
5、无法评估，就无法管理。——琼·玛格丽塔
6、一个人想要成功，就要学会在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它。这样逮到机遇的机会就会增大。
7、麻痹屡致事故，预防长保安全。
8、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。--查尔斯·李
9、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。--旦恩·皮阿特
10、左右协调求进步，上下沟通达共识。
11、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——彼特·史坦普
12、莫道违章是小事，斑斑事故是教训。
13、不创新，就灭亡。--亨利·福特
14、在劳力上劳心，是一切发明之母。事事在劳力上劳心，变可得事物之真理。
15、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。--李·艾柯卡
16、没有什么比忙忙碌碌更容易，没有什么比事半功倍更困难。
17、隐患险于明火，责任重于泰山。
18、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
19、今日的质量，明日的市场。
20、以自保互保为荣，以伤人害己为耻。
21、只有一条路不能选择--那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝--那就是成长的路。
22、当更多的行动缺乏道德约束时，也将伤害到更多对象，而且这种短视近利的手段将伤害一个人的长期领导能力。 —— 约翰·科特
23、巨鹿决战--激发员工的团队精神
24、杜绝违章指挥，杜绝违章作业。
25、一个企业的CEO和一个国家的领导人一样，不同时期需要不同风格的CEO和领导人。 -- 刘克丽 《更换CEO原则发现：叛逆上届》
26、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
27、自然法则永远大于人为法则，人力资源管理的根本目的不是管控，而是激活和价值创造，要让每一个人都成为价值创造者并有价值地工作。
28、做企业没有奇迹而言的，凡是创造奇迹的，一定会被超过。企业不能跳跃，就一定是（循着）一个规律，一步一个脚印地走。 -- 王石
29、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助
30、人生没有彩排，每一个细节都是现场直播。
31、真正的管理人是去管理人的情绪。 -- 顾修全
32、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。
33、路是脚踏出来的，历史是人写出来的。人的每一步行动都在书写自己的历史。
34、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。--藤田田
35、听多数人的意见，跟少数人商量，一个人说了算。 -- 万润南
36、只花一元钱的顾客，比花一百元的顾客，对生意的兴隆更具有根本性的影响力。
37、21世纪，没有危机感是最大的危机。——查德·帕斯卡尔
38、合适即人才，有用即价值，有为才有位，不求人才最高端，但求人才最合适。
39、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克
40、我可以努力作个爱民的国王，但我无法保证不丹代代都有好国王……一个有效的制度比王位更重要，君王一爵矣。 —— 辛格
关于管理的名言警句三
1、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。--詹姆斯·莫尔斯
2、进入施工现场必须戴好安全帽。
3、合作是一切团队繁荣的根本。——大卫·史提尔
4、男子为了各自家庭而承担的工作，是努力支撑、发展和维护他们的家；至于女子呢？则是努力维护家庭的秩序，家庭的安适和家庭的可爱。
5、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
6、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利
7、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物--微笑，一定要成为你工作最大的资产。
8、不只奖励成功，而且奖励失败。--杰克·韦尔奇
9、信任对人才是最大的压力和动力，信任与承诺是正确处理人与组织关系的基本前提。
10、机会并不会自动地转化为钞票--其中还必须有其他因素。简单地说，你必须能够看到它，然后必须相信你能抓住它。
11、正确的决策来自众人的智慧。--戴伊
12、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇
13、安全是根弦，一松就要悬。
14、推销的要点不是推销商品，而是推销自己。
15、不辩而明--以退为进
16、是员工养活了公司。
17、沟通是人力资源管理的生命线，没有沟通就没有管理。
18、人管人气死人，制度管人累死人，文化管人管住魂。 —— 翁荣金
19、管理无小事。 -- 张瑞敏
20、事事注意安全，处处防止事故。
21、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。
22、很多人喜欢拖延，他们对手头的事情不是做不好，而是不去做，这是最大的恶习。()
23、省钱就是挣钱。--约翰·洛克菲勒
24、宰相的智慧--管理者的个体素质。()
25、过竞争对手的创新能力。
26、一个人在科学探索的道路上，走过弯路，犯过错误，并不是坏事，更不是什么耻辱，要在实践中勇于承认和改正错误。
27、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。--胡伯林
28、在企业内部，只有成本。——彼得·杜拉克
29、好的职业经理人能够调整自己血液里的创业成分和职业成分。 —— 卫哲
30、多想一下竞争对手。——比尔·盖茨
31、宁可千日慎重，不可一时大意。
32、是什么造就了一流的公司与平庸的公司的不同？主要的标志--是看你是开始在严酷的事实面前寻找理由为自己开脱，还是直面严酷的事实。这是关键性的一点。 -- 科林斯