随着社交网络的兴起和普及,越来越多人会在社交平台上发布说说,用以分享自己对生活的思考,表达自己的喜怒哀乐。以下是小编整理的2022最牛逼现实接地气的语录(共103条),赶紧瞧瞧,别错过提升自己的机会!
2022最牛逼现实接地气的语录 一
1、因为你的存在，让别人快乐起来，你叫朋友；因为你的存在，让别人卓越起来，你是教练；因为你的存在，让别人强大起来，你是领导。
2、姐高傲的小心脏，你伤不起。
3、我们开在青春岁月中，最疼痛的璀璨。
4、自卑时换个位置去对待，失败时换个途径重新来。
5、下次如果在要分开，是否可以让我先行。
6、会令一个女人伤心的，便是好情人。
7、销售技巧要让所有的人，一提到成功就先想到：自己还能服务多少人，成就多少人。因为现在大家所理解的‘成功’都是获物质上的更大满足，这是对成功的狭隘认识，要突破。应该让大家一谈到‘成功’两个字，就想，我还能为这个世界创造多少价值？
8、一个团队必须是优势互补的，领导必须有权威，有目标，能力差点没有关系。下属必须有能力，以实现优势互补，目标统一，使每个人都能发挥自己的效用。当然有效的管理者在用人所长的同时，也必须容忍人之所短并学会放权
9、若不弃，此生不离。若嫌弃，死一边去。
10、秋天，是收获的季节。我的梦，被你和煦的微风，轻轻染上一缕金色的晚霞。
11、伤心：心灵受伤，形容极其悲痛。
12、你可以让我伤心，但是千万不要让我死心！
13、给回忆加一层朦装，遮掩忧伤。
14、远看青山描盛世，近观绿水扮中华。
15、经理人的一个最为基本的能力就是负起责任。必须清楚地知道自己对什么负责，明白自己的工作任务，以及所要达成的目标。我们需要的是为使命和目标而工作的人，而不是为时间而工作的人。每一个人都是生活在一个时空里，天时、地利、人和，价值的体现就是对于责任的担负，否则，就是一个不值得称道的人。
16、不要怪我对你不理不睬，只是因为你伤害了我。
17、把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。做事先做人，销售先销己，挣钱先夺心。心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。争气不生气，行动先心动，助人实助己。
18、分开后才发现，我爱你永远比我爱自己多一点。
19、你戳伤我的心脏，还嫌它伤的不够漂亮。
20、也许、笑大声点，痛就不会那么明显。
21、太容易感动太容易相信心软天真是我致命的伤。
22、你知道我不想离开，你知道我有多无奈。
23、你伤害了我，还哈哈哈而过。
24、别和我玩感情，小心我让你最后哭的很有节奏。
25、青春里斑驳的片段，让谁的心支离破碎。
26、心累了，何须在来打扰呢？
27、这一光年的距离，你的一个转身就是一世界。
28、心里有什么就坦白的说，别用泪水代替诉说。
29、明知道他会离开，为什么还那么的死心塌地。
30、心碎的声音像刺破气球，砰的一声，残片纷飞。
2022最牛逼现实接地气的语录二
1、幸福的感觉有时也是一种体验，不要以别人的态度来决定自己的心情，他人的冷漠不一定就是对自己的不满，自己开心、快乐才是生活的主题，自己开心、快乐才能给这个社会增添一份轻松和自在，自己开心、快乐才能给周围的人带来愉悦。
2、也许真的要离开一座城市才能离开一个人。
3、粗心大意一时，痛苦后悔一生。
4、该以怎样的姿态，去回忆那些漫无边际的疼痛。
5、【成功HR的15个技巧】1）选一个好老板；2）做事之前先做人；3）培训老板；4）走群众路线；5）要入行；6）要内方外圆；7）定好方向；8）打好基础；9）有的放夭；10）要务实；11）做该做的事；12）要界定权限；13）要树立威信；14）借用外脑；15）系统性。。
6、我的心狠狠被伤过，我的梦狠狠被遗忘过。
7、要是没有那些回想，我也不会云云伤心。
8、是谁，吻落了话的芬芳是谁，暗自许配的忧伤？
9、你爱到痛彻心扉，伤我伤到撕心裂肺。
10、有一种人的理财学不过是借债不还，所以有一种人的道学，只是教训旁人，并非自己有什么道德。
11、【创业管理】决策不是一种静态的智力游戏，而是一种动态的追寻最大综合效益目标的抉择过程，因而具有极强的时效性。当今时代是速度创造价值、赢得利润的时代。对于管理者来说，更要学会快速而准确地决策，迅速而有力地行动。
12、亲爱的，时间会让我们忘记伤痛，忘记彼此。
13、潜伏在内心的伤就是那挂在脸上的微笑。
14、是不是深受情伤，才能证明爱的隆重和深刻呢。
15、意料之外的相爱，意料之中的分手。
16、【什么才是靠谱的合伙人？首要是谦逊】创业团队，大多个性都很独特，都比较早强，到最后可能会不欢而散，在找合伙人时，因把谦逊放在首位，因谦逊的人不会计较个人得失，他们甘愿为自己认定的团队付出一切；他们不会勾心斗角，每条意见都发自肺腑。谦逊，可以避免让一些表现欲过强的人在公司唱独角戏！
17、伤感、是一种心情，可却成了①种`习惯。
18、学习是最便宜的投资！加速创业成功的五种好习惯：第一，保持激情。只有激情，你才有动力，才能感染自己和其他人。第二，做事专注。抓准一个点，然后像一个钉子一下钻下去，做深做透。第三，学习的习惯。学习是最便宜的投资！第四，反省的习惯。事不过三，经常反省自己的得失，使自己成长。
19、【十个销售技巧】1.销售你相信的东西；2.直接，不要使用复杂的措辞；3.向客户巧妙施加压力；4.了解客户的挑战和需求；5.好的演示至关重要；6.热情，兴奋会传染人；7.直接并清晰地回答问题；8.如不知道答案，不要乱说；9.幽默是伟大的润滑剂；10.销售永不完美，永远可以做的更好。
20、害怕想象分开，是无爱还是舍不得离开。
21、【创业语录】做你真正感兴趣的事——你会花很多时间在上面，因此你一定要感兴趣才行，如果不是这样的话，你不愿意把时间花在上面，就得不到成功。
22、【创业管理】威尔奇认为领导最重要的工作就是发掘人才，他曾说：“我的全部工作就是选择适当的人。”因此他在位时，和手下两名高阶人资主管，每天都会去各部门视察，他们会仔细评估每个部门二十到五十名最出色的员工，他们要保证公司没有人才被埋没。
23、这个忧伤的夏天，我得不到想要的你。
24、外在的财富和境遇仅是条件，如果不转化为内在的体验和心情，便不成其为幸福。
25、我的不离不弃，是否能换来你的不曾离开。
26、爱上了不该爱上的男人、弄碎了本来脆弱的心。
27、我们互相逞着强，究竟痛了谁。
28、你不配让我伤心，因为你已经失去了那个资格。
29、热恋时，他们爱都很得很痴迷，分手时大多都很绝情。
30、我看到的一些富二代，他们也都很努力。中国没有多少贵族，都是第一代人艰辛创业。他们的子女，身受各种压力，刚步入社会，还比较脆弱。我希望外界给他们更宽松的环境，正视他们，不要总是富二代、富二代地称呼他们。
31、在你为他分心的时候，我已经对你绝望了。
32、佛祖的慈悲，超度不了我们爱情中的结。
33、果断选择自己创业。但很多人其实并不适合自己创业，创业的开始就是他们失败的开始，所以他们所承受的心理压力更是常人难以想象的。
34、我以为不会很受伤，但血却烫伤心脏。
35、朋友要到外求，而仇敌就是在家里也能找到。（土耳其）
36、在乎太多，反而伤到自己。
37、我只会记得那些一直宠着疼着我的人。
38、醉的有一点卑微，醉的有一点心碎。
39、不流泪上不了天堂。（波斯）
40、要和熟悉的人开冷淡的玩笑，容易让人伤心。
2022最牛逼现实接地气的语录三
1、我假装不在乎你，但痛的是我自己。
2、心就笑难过就哭，你不爱我我就自己爱自己。
3、【创业箴言】管理就是攀爬成功阶梯的效率；领导力决定梯子是否靠对了边——StephenR.Covey
4、请不要对我视而不见，你不知道我内心的痛苦。
5、是谁，破碎了我的风景。
6、喂当我哭的时候我的眼泪会落在谁的心上。
7、【个人如何做好自我管理】1.健康管理。之所以放首位，是因为离开健康谈其他，一切是浮云。2.时间管理。时间就是生命，向时间要效益，增加生命的厚度。3.幸福管理。活在当下，珍惜眼眼前人，做好眼前事。4.知识管理。人与人之间的差距，在脖子以上。5.人际管理。良好的人际关系能助人快速成长。
8、如果是一个业务员必须在一天内拜访十个客户，那么就可以将大目标切割成小目标，例如上午拜访四家等。可要是上午已经完成了五家的拜访，那么下午只要再稍稍努力一下就可以提早下班，那么在心理上就会显得比较轻松了。
9、因为害怕所以说要离开，但是心里真的离不开。
10、我给了你全部的爱，你还给我满身的痛。
11、风雨雷电，全出来，劈死他。
12、争利背后害处多，有利共享人祥和。
13、对一个管理者来讲，企业管理体系，激励体系和总体发展规划是留住员工的三大因素。哪种手法最好，哪一种最适合，在不同的阶段有不一样的选择，我们近期也在考虑高管股权激励的计划。
14、女人都是水，一碰就会碎，需要你好好呵护。
15、很多人认为的幸福是＂你能给予我什么＂。其实，一切寄托在别人身上的快乐都是暂时，任何人在你的生活中都只是配角。幸福，是内心生长出的力量，那是一件只与自己有关的事。
16、有朋友问我，为什么仁者天佑？我说，仁者是天地之间的正能量，是天地的心脏，更是宇宙的导航。所以说，仁者寿，仁者无敌。
17、即使爱情让我痛苦，因为有你又度过一天。
18、爸爸是个好人，岁月求求你求求你别伤害他。
19、从微小事物的角度去观察巨大的事物，就看不尽它的宏远}从巨大的事物的角度去观察细微的事物，就不能明察它的微末之处。所谓精，就是小之中还有更小的；所谓大，则是大之中还有更大的。所以大小不同，各有自己的便利之处。这本是自然界固有的形势。所谓极小的和极大的，尚限于有形体的东西，至于小到无形可寻的东西，就是一般的数量所不能剖分的了；至于大到没有界限的东西，就是一般的数量所不能够计算穷尽的了。可以用言语谈论的，都是事物的粗浅部分；可以意识到的，才是事物的精细部分。用言语不能谈论，且用思维不能详察明辨的，也就不能用大小来衡量了。
20、目光放远一点，你就不伤心了。——林语堂
21、痛是一种说不出的思念，转身是为了不再想念。
22、爱情不是最初的甜蜜，而是繁华依旧不离不弃。
23、创新就是做别人没有做过的事情。但创新的风险很大，绝大部分创新最后都是失败。所以，我认为，创新的本质是不惧失败的勇气！创新还需要一个大环境：全社会理解失败者，宽容失败者。成王败寇这样的观点，是阻碍创新的因素。
24、霓虹灯下，你为谁不醉不归，又为谁伤心。
25、我国记载男女的数目，总是写男多少名，女多少口。我不知是什么来源？我国的惯例，称马之多少为匹，牛为头，犬为条，鸡为只，唯独对猪则称口，妇女之多少也称口，与猪一样的计算，未免是污辱她们了！按孟子说，口字并不分男女，为何现今，偏用在妇女的身上呢？
26、痛苦这东西，天生应该用来藏在心底，悲伤天生是要被努力节制的，受到的伤害和欺骗总得去原谅，满不在乎的人不是无情的人。最安静与最孤独的成长，也是能使人踏实、自信、强大、善良的，大不了，吐吐舌头而已。
27、【创业密码】：1.我的创业密码，两个字——节奏。没有做错的事情，永远是时间错误。2.企业发展要经历五个阶段，一是战略上寻找突破点，二是专注，三是整合产业链，四是适度多元化，五是承担社会责任。3.【yuer9.com久久育儿网】一切商业模式本质只有一个，最高工资给最优秀人才，最优秀人才创造最大价值！
28、没有什么过不去，只有已经回不去。
29、不是每一段伤心事都能当笑话说给别人听的。
30、要从流失率恶性循环走出来，不要相信什么【90后员工抗压能差】、【90后员工吃不了苦】，这些都是借口，试着静下心：1、从入职开始，找出人员成长关键时期2、针对各时期进行分析，找出流失最高时期3、成立临时项目组，针对该时期一次性突击攻坚4、攻坚小组总结经验，订出该时期的最佳管理流程。
31、我并不是个怕痛的人，却怕你的拥抱变的陌生。
32、寒山大士问拾得：“世间有人秽我，欺我，辱我，笑我，轻我，贱我，恶我，骗我，我应该怎么办呢？”拾得回答：“那只有忍他，由他，避他，耐他，敬他，不要理他，再过几年，你且看他。”一般人是看得破，却忍不过。俗人，是不太能够委屈自己的。
33、要伤我的心，因为里面住的是你。