书是人类进步的阶梯,而对于书中的一些让你觉得优美的词语,或是让你回味无穷的 句子,都不能一看了之,而是要把他们划下来,下面就是小编整理的德育管理名言警句【精选112条】,赶紧来看看吧!
德育管理名言警句 一
1、当你在事业上遇到挫折，有"打退堂鼓"的念头时，你应该加以注意，这是最危险的时候！
2、管理层次越少越好。——本·比德维尔
3、 人类最大的幸福就在于每天能谈谈道德方面的事情。无灵魂的生活就失去了人的生活价值。
4、自暴自弃，这是一条永远腐蚀和啃噬着心灵的毒蛇，它吸走心灵的新鲜血液，并在其中注入厌世和绝望的毒汁。——马克思
5、我的人生哲学是工作，我要揭示大自然的奥秘，并以此为人类服务。我们在世的短暂的一生中，我不知道还有什么比这种服务更好的了。
6、一个人在科学探索的道路上，走过弯路，犯过错误，并不是坏事，更不是什么耻辱，要在实践中勇于承认和改正错误。
7、杜绝违章指挥，杜绝违章作业。
8、有非凡志向，才有非凡成就。
9、虔诚地服务客户是华为存在的惟一理由。 —— 任正非
10、日立“鹊桥”——重视员工
11、沟通是管理的浓缩。——山姆·沃尔顿
12、不辩而明——以退为进
13、今日的质量，明日的市场。
14、 遵照道德准则生活就是幸福的生活。
15、 要记住，【yuer9.com】你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。
16、微软离破产永远只有18个月。——比尔·盖茨
17、 人应当头脑清楚，道德纯洁，身体干净。
18、道德不是从天上掉下来的。它是从日常的坚持不懈的斗争和锻炼中发展和巩固起来的，正如玉石越磨越亮，黄金越炼越纯一样。——胡志明
19、谁在平日节衣缩食，在穷困时就容易度过难关；谁在富足时豪华奢侈，在穷困时就会死于饥寒。——萨迪
20、 人类被赋予了一种工作，那就【https://www.yuer9.com】是精神的成长。
21、皮格马利翁效应——用人不疑
22、企业发展需要的是机会，而机会对于有眼光的领导人来说，一次也就够了。
23、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。
24、隐患险于明火，责任重于泰山。
25、 想像力比知识更重要，因为知识是有限的，而想像力概括着世界的一切，推动着进步，并且是知识进化的源泉。严格地说，想像力是科学研究的实在因素。
26、以人为本，不是简单以人性为本，而是要以用为本。
27、对知识型人才的授权、激活和赋能，远比管控更重要。
28、聪明者事前预防，侥幸者事后补偿。
29、今天应做的事没有做，明天再早也是耽误了。
30、严格按照规章操作，确保安全每时每刻。
德育管理名言警句二
1、反违章、除隐患、保安全、促生产。
2、道德是永存的，而财富每天在更换主人。——普卢塔克
3、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒
4、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。——王永庆
5、不要过度承诺，但要超值交付。
6、人力资源管理不仅仅是人力资源**的事情，而是全体管理者的责任，人力资源第一责任人是CEO，是各级管理者。
7、对于一个企业家来说，性格也是一种成本，是比生产成本、销售成本、管理成本等更隐性、更难掌控的成本。如何把性格成本降到最低？这是很多企业家需要正视的大问题。 —— 张小平
8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨
9、选择的，只有往这条路走，别的都是死路。这样的自信不是一朝一夕所能养成的。你绝不能以此期待那些十五岁左右的孩子。在得到这个信念之之前，先得受尽悲痛，流尽眼泪。可是这样是好的，应该要这样
10、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇
11、 美德与过恶，道德上的善与恶，都是对社会有利或有害的行为;在任何地点，在任何时代，为公益作出最大牺牲的人，都是人们称为最道德的人。
12、习惯的力量是难以抗拒的。做一件好事并不难，难的是养成一种做好事的习惯。——张支花
13、行一件好事，心中泰然；行一件歹事，衾影抱愧。——神涵光
14、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安博士
15、 春蚕到死丝方尽，人至期颐亦不休。一息尚存须努力，留作青年好范畴。
16、人应当头脑清楚，道德纯洁，身体干净。——契诃夫
17、安全就是节约，安全就是生命。
18、当一个人用工作去迎接光明，光明很快就会来照耀着他。——冯学峰
19、 不是不能见义，怕的是见义而不勇为。
20、一个人严守诺言，比守卫他的财产更重要。——莫里哀
21、大多数的错误是企业在状况好的时候犯下的，而不是在经营不善的时候。
22、失败并非坏事，一次失败能教会你许多，甚至比你大学里所学的还有用。
23、所谓天才，只不过是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。
24、对产品质量来说，不是100分就是0分。——松下幸之助
25、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。
26、 当前的任务是，即使在最困难的条件下，也要挖掘矿石，提炼生铁，铸造马克思主义世界观以及与这一世界观相适应的上层建筑的纯钢。
27、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助
28、一个首席执行官的任务，就是一只手抓一把种子，另一只手拿一杯水和化肥，让这些种子生根发芽，茁壮成长——让你周围的人不断地成长、发展，不断地创新，而不是控制你身边的人。你要选择那些精力旺盛、能够用激情感染别人并且具有决断和执行能力的人才。把公司的创始人当成一个皇帝，从长远来说这个公司是绝对不会成功的，因为它没有可持续性。 —— 杰克·韦尔奇
29、对未来的坚定信念与目标追求，达成战略共识，确立战略自信，凝聚员工执着而坚定地朝着共同目标努力。
30、金玉满堂莫收，古人安此尘丑。独以道德为友，故能延期不朽。——嵇康
31、工程未完工，安全不放松。
32、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯
33、 奢则妄取苟取，志气卑辱;一从俭约，则于人无求，于己无愧，是可以养气也。
34、人类被赋予了一种工作，那就是精神的成长。
35、习惯是一条巨缆，我们每天编织其中一根线，最终我们无法弄断它。——梅茵
36、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——李·艾柯卡
37、道德能帮助人类社会升到更高的水平，使人类社会摆脱劳动剥削制。——列宁
38、 习惯的力量是难以抗拒的。做一件好事并不难，难的是养成一种做好事的习惯。
39、做人低三分，做事高三分。
40、要从人才所有权思维转为人才使用权思维。不求人才为我所有，但求人才为我所用。要打造开放、跨界、融合的数字化人才管理平台，整合全球人才，全球人才为我所用。
德育管理名言警句三
1、没有什么比忙忙碌碌更容易，没有什么比事半功倍更困难。
2、企业内部的人际矛盾，百分之七十来自误解，而误解的产生根源于沟通不畅。
3、世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。
4、让你生活惨不忍赌的，不是那些开除你的人，而是你没开除的人。
5、一个企业只能在企业家的思维空间之内成长，一个企业的成长被其经营者所能达到的思维空间所限制！ —— 德鲁克
6、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——艾森哈特
7、严格按照规章操作，确保安全每时每刻刻。
8、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——威廉·戴明博士
9、论命运如何，人生来就不是野蛮人，也不是乞讨者。人的四周充满真正而高贵的财富-身体与心灵的财富。--霍勒斯曼
10、观念决定思路，思路决定出路。
11、习惯是人生之基，而基础水平决定人的发展水平。大量事实，习惯决定一个人的成败，也可以导致事业的成败，最根本的教育就是养成教育。——孙云晓
12、一条腿的鸭子——善于赞美员工
13、孩子是要别人教的，毛病是要别人医的，即使自己是教员或医生。但做人处事的法子，却恐怕要自己斟酌，许多人开来的良方，往往不过是废纸。——鲁迅
14、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯
15、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨
16、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——松下幸之助
17、对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅要善于识别其长处，而且要敢于大胆地使用，以让其充分显示自己的才能。
18、造人先于造物。——松下幸之助
19、养成教育是管一辈的教育，是教给少年儿童终身受益的东西，它与素质教育紧密相关。——关鸿羽
20、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克
21、壮士临阵决死哪管些许伤痕，向千年老魔作战，为百代新风斗争。慷慨掷此身。
22、以自保互保为荣，以伤人害己为耻。
23、守纪守责守规程，保质保量保平安。
24、管理不是科学，而是实践性、有效性，是在实践中思考和感悟的。
25、不只奖励成功，而且奖励失败。——杰克·韦尔奇
26、患难可以试验一个人的品格，非常的境遇方才可以显出非常的气节；风平浪静的海面，所有的船只都可以并驱竞胜。命运的铁拳击中要害的时候，只有大勇大智的人才能够处之泰然。
27、成功开始于想法，但是，只有这样的想法，却没有付出行动，还是不可能成功的。
28、懒惰：它是一种对待劳动态度的特殊作风。它以难以卷入工作而易于离开工作为其特点。
29、一个人的价值，应该看他贡献什么，而不应当看他取得什么。——爱因斯坦
30、无法评估，就无法管理。——琼·玛格丽塔
31、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克
32、只要有坚强的持久心，一个庸俗平凡的人也会有成功的一天，否则即使是一个才识卓越的人，也只能遭遇失败的命运。
33、在这个世界上，没有人能使你倒下。如果你自己的信念还站立的话。
34、 勿以恶小而为之，勿以善小而不为。惟贤惟德，能服于人。
35、 夫君子之行，静以修身，俭以养德，非淡泊无以明志，非宁静无以致远。
36、我们在我们的劳动过程中学习思考，劳动的结果，我们认识了世界的奥妙，于是我们就真正来改变生活了。
37、管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。 —— 德鲁克
38、无法评估，就无法管理。
39、 人受到震动有种种不同，有的是在脊椎骨上，有的是在神经上，有的是在道德的感官上，而最强烈，最持久的则是在个人尊严上。
40、 一切利己的生活，都是非理性的，动物的生活。
41、如果一学期养成一种好习惯，那么用不了多久你就会成为一个完美无缺的人。——曹国艳
42、 做一切事情都应尽力而为，半途而废永远不行。